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Régisseur/Régisseuse - Conservatoire Antony (H/F)

VALLEE SUD-GRAND PARIS · ANTONY (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
VALLEE SUD-GRAND PARIS
Lieu de travail :
92 - ANTONY 92160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros - En fonction de l'expérience
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Directeur adjoint / Directrice adjointe de conservatoire
Code ROME :
K2121 – Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Limitrophe au sud de Paris, l'Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.
Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d'un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l'innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son Régisseur
(cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux)
Temps complet 39h / semaine - Poste annualisé

Le conservatoire à rayonnement intercommunal d'Antony est un établissement classé par le ministère de la Culture et de la Communication. L'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique qu'il dispense s'adresse à tout public. Le conservatoire accueille près de 1200 élèves et offre une diversité d'enseignements, avec ses 72 professeurs et proposer un parcours riche et varié aux élèves avec près de 250 manifestations tout au long de l'année.
Au sein de l'équipe administrative et technique, le régisseur (h/f) travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire et sous l'autorité hiérarchique du directeur et de la responsable administrative et financière.

Poste
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative et financière et en lien avec la responsable pédagogique, vous aurez en charge :
- Le bâtiment et la régie plateau
. Assurer l'équipement des salles de cours et des salles publiques en fonction du planning d'activités et de la diffusion
. Contrôler l'état de fonctionnement du dispositif du sécurité
. Relever et signaler les dysfonctionnements des équipements techniques
. Faire le suivi des réparations du bâtiment en lien avec la DMOP
. Assurer la fermeture du bâtiment en fin de toutes manifestations
. Contrôler l'état de propreté des locaux

- La régie spectacle
. Assurer la régie son, lumière et vidéo lors des manifestations organisées par le conservatoire
. Concevoir et gérer les fiches techniques des spectacles et activités
. Présence régulière et obligatoire aux manifestations et spectacles organisés en soirée et les weekends

- L'entretien et le suivi du matériel et des instruments
. Assurer le suivi, le rangement et l'entretien courant du matériel et des instruments utilisés et stockés au conservatoire (parc instrumental) en lien avec l'équipe pédagogique et administrative
. Préparer et superviser le transport du matériel et des instruments

- Horaires de travail
. Horaires de travail non réguliers, répartis sur tous les jours de la semaine
. Travail en soirée et certains week-ends en fonction du planning de diffusion

Profil recherché
- Savoir
. Connaissances de la scénotechnie et des techniques de plateau, vous justifiez, si possible d'une expérience similaire dans un conservatoire ou théâtre.
. Formation SSIAP
. Connaissance des règles de sécurité
. Habilitations électriques obligatoires
. Geste et posture de la manutention manuelle
. Pratique des logiciels et matériels informatiques spécialisés

- Savoir-faire, savoir être
. Expérience sur un poste similaire
. Sens du service public
. Sens du travail en équipe
. Réactivité, sens de l'initiative et capacité d'adaptation aux circonstances
. Rigueur, autonomie, disponibilité et ponctualité

Conditions liées au poste
- Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable
- Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au CNAS
- Logement Vallée Sud Grand Paris en bail mobilité (max. 10 mois) accessible aux futurs salariés et à leur famille
- Tickets restaurant, soirée du personnel, Noël des enfants

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros - En fonction de l'expérience

En fonction de l'expérience

L’entreprise

VALLEE SUD-GRAND PARIS

Limitrophe au sud de Paris, l Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l innovation.

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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