Régisseur des droits de place (H/F)
MAIRIE · PERROS GUIREC (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 22 - PERROS GUIREC 22700
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Placier régisseur / Placière régisseuse de marché
- Code ROME :
- K1746 – Receveur placier / Receveuse placière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du service des Droits de Place, vous secondez l'agent titulaire du poste sur l'ensemble de ses missions :
* Suivi du dossier « droits de place » : marchés, terrasses, trottoirs, cirque, fêtes foraines, théâtre de marionnettes
- Présence sur les marchés dès l'arrivée des commerçants : autorisation d'installation, mise en place puis encaissement
- Etude des demandes et préparation des réponses
- Attribution des emplacements sur les marchés
- Rédaction des arrêtés autorisant l'occupation du domaine public (terrasses, trottoirs et droits de place)
- Suivi de l'application des arrêtés relatifs à l'occupation du domaine public : en cas de non-respect des arrêtés, appel à la Police Municipale pour constat et suites à donner
- Encaissement des droits de place
- Remise des paiements en perception
- Transmission des bordereaux de régie au service Finances-Comptabilité
* Gestion de l'achat du mobilier de bureau :
- Réception des commandes et suivi du règlement des factures
* Travaux de reprographie (nombre important d'exemplaires) :
- Photocopies des documents administratifs sur demande des services (budgets, dossiers techniques, conseil municipal,.) et des associations perrosiennes
- Impression des documents de communication réalisés par les services
- Reliure et façonnage des documents
* Transport du courrier entrant et sortant entre la Mairie et la Poste
* Implications ponctuelles dans le fonctionnement du service en répondant aux demandes du responsable de l'administration générale.
Poste à temps partiel à 50%, à pourvoir sur la période du 15 décembre 2026 au 30 mai 2027.
Obligation de travailler les jours de marchés (mercredi, vendredi, dimanche) et parfois en soirée et les week-ends.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Bureautique et outils collaboratifs (exigé)
- Permis de conduire catégorie B (exigé)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
- Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle (exigé)
- Ouvrir les séances des marchés (exigé)
- Tenir les régies de recettes des marché (exigé)
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation relative aux marchés d'approvisionnement (exigé)
- Vérifier la situation administrative des commerçants (exigé)
- Connaissances en comptabilité publique (exigé)
- Sens de l'organisation et gestion des urgences (exigé)
- Diplomatie et fermeté (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement