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REGISSEUR DE RESIDENCE ETUDIANTE SUR ROANNE (H/F)

CAP'ETUDES · Roanne (Loire)

Recruteur :
CAP'ETUDES
Lieu de travail :
42 - Roanne 42300
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 23400.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Régisseur / Régisseuse d'immeubles
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

(capétudes) recrute !
Régisseur de Résidence H/F

Présentation de l'entreprise

Depuis sa fondation en 2002, le groupe (capétudes) s'est rapidement imposé comme un leader incontournable dans le domaine des résidences étudiantes para-hôtelières avec services. Nos résidences, idéalement situées au cœur des villes universitaires, offrent un cadre de vie agréable et fonctionnel, répondant parfaitement aux besoins des étudiants, stagiaires et jeunes salariés.
Avec 20 résidences en France et plus de 2 400 appartements en gestion, (capétudes) allie développement et qualité de service optimale en structurant ses équipes.

Missions et activités du poste

Exploitant de plus de 20 résidences étudiantes avec services sur l'ensemble du territoire national pour un total de plus de 2 400 appartements en gestion, (capétudes) recherche un régisseur H/F sur sa résidence de ROANNE pour un remplacement de congés.
En votre qualité de représentant de (capétudes) au sein de la résidence, vous serez l'interlocuteur privilégié des locataires et des entreprises mandatées pour les travaux.

Missions principales :

- Être le garant du bon fonctionnement des équipements pour assurer un service de qualité aux étudiants
- Entretenir la résidence en assurant la propreté des locaux et la qualité de service
- Gérer les stocks et assurer le suivi des prestations para-hôtelières
- Participer à la campagne de location en assurant les visites des appartements, la réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties sur tablette
- Assurer les permanences quotidiennes et ponctuellement les journées portes ouvertes des écoles
- Distribuer le courrier et les colis aux locataires
- Veiller à faire respecter les process de la résidence par les locataires

Profil recherché

- Vous avez le sens du service
- Vous êtes autonome, organisé, réactif et rigoureux
- Vous savez gérer les priorités suivant les objectifs fixés
- Vous êtes à l'aise avec les outils administratifs : Outlook, Word, Excel.

Conditions et avantages

- CDD de 35h / sem
- Mutuelle prise en charge à 96,66%
- Salaire annuel brut de 23 400.00€ / an
- Poste à pourvoir dès début novembre 2026

Candidature à envoyer à cedric.bernier@cap-etudes.com et ludivine.reynaud@lws-hospitality.com

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
  • Assurer une médiation (souhaité)
  • Evaluer la faisabilité horaire et confirmer l'intervention (souhaité)
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective (souhaité)
  • Réaliser un état des lieux (souhaité)
  • Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie (souhaité)
  • Superviser les opérations de maintenance (souhaité)
  • Superviser l'installation de nouveaux équipements (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 23400.0 Euros

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CAP'ETUDES

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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