Référent social H/F
POLE D'INTERVENTIONS SOCIALES - CHRS · BAR LE DUC (Meuse)
- Recruteur :
- POLE D'INTERVENTIONS SOCIALES - CHRS
- Lieu de travail :
- 55 - BAR LE DUC 55000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 27108.0 Euros - Selon diplôme et grille indiciaire FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 31 juillet 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Pôle d'Intervention Social (P.I.S) et ses dispositifs annexes de Bar le Duc est à la recherche d'un(e) référent(e) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 15 septembre 2026 avec possibilité de renouvellement.
Description du Poste :
- Accompagnement personnalisé : Offrir un soutien individualisé aux bénéficiaires du Pôle d'Intervention
Social en évaluant leurs besoins, en élaborant des plans d'intervention adaptés, et en les guidant dans
l'accès aux ressources appropriées.
- Intervention sociale : Coordonner et mettre en œuvre des interventions sociales pour favoriser
l'inclusion sociale, en collaboration avec d'autres professionnels et partenaires externes.
- Conseil et orientation : Fournir des informations et des conseils aux bénéficiaires sur les services
disponibles et les orienter vers les structures et les programmes pertinents en fonction de leurs besoins
spécifiques.
- Évaluation continue : Évaluer régulièrement les progrès des bénéficiaires, ajuster les plans d'action en
conséquence et assurer un suivi rigoureux pour garantir leur développement et leur bien-être
Qualifications Requises :
- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur
- Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires
serait un atout.
- Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie.
- Sens de l'organisation et de la responsabilité.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance
- Permis : B EXIGÉ
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — ou CESF
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Travail de nuit
Salaire et avantages
Annuel de 27108.0 Euros - Selon diplôme et grille indiciaire FPH
Selon diplôme et grille indiciaire FPH
L’entreprise
POLE D'INTERVENTIONS SOCIALES - CHRS
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement