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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Référent mécanicien VL - PL et TP (H/F)

ST JEAN DE MAURIENNE (Savoie)

Lieu de travail :
73 - ST JEAN DE MAURIENNE 73300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Expérience :
2 An(s) - solide exp. mécanique VL/PL
Métier :
Chef mécanicien / Cheffe mécanicienne automobile
Code ROME :
I1103 – Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CDI à temps plein à pourvoir dès que possible- Poste vacant suite à une mutation -

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr le Maire. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

Placé sous l'autorité du responsable du service garage-serrurerie, au sein d'une équipe de 4 personnes, le référent mécanicien est garant du bon fonctionnement de l'activité mécanique, de la qualité des interventions réalisées sur le parc de véhicules et matériels, ainsi que de l'appui technique apporté aux agents du service sur les questions relevant de son domaine d'expertise. À ce titre, il exerce un responsabilité fonctionnelle auprès des autres agents intervenant sur les opérations de réparation/maintenance mécanique.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord du pôle garage
- Gestion des stocks et matériel du service
- Réception des colis livrés aux services techniques municipaux en l'absence de l'acheteur public
- Contrôle et vérification de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
- Détection et diagnostic des pannes sur VL et PL
- Démontage et remplacement des pièces défectueuses
- Prise de mesures de contrôles spécifiques
- Entretien courant et réparation des moteurs à essence et diesel
- Réparations mécaniques sur véhicules VL et PL et TP
- Réglages des alimentations, suspensions, freins
- Essai des véhicules après interventions
- Entretien des engins de chantiers
- Entretien et réparation du petit matériel espaces verts
- Suivi des véhicules sinistrés et des contrôles techniques
- Participer aux opérations de déneigement et de salage pendant la période hivernale

MISSIONS PONCTUELLES (EN L'ABSENCE DU RESPONSABLE DU SERVICE GARAGE/SERRURERIE) :
- Participation à l'exécution du travail dans son secteur
- Organisation et coordination des activités du service
- Contrôle de l'engagement des dépenses et suivi du budget

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Participation à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services
- Obligation de rendre compte
- Horaires irréguliers en fonction des chantiers, des aléas climatiques et des obligations du service public
- Travail en atelier ou à l'extérieur par tous temps en autonomie, résistance physique
- Poste soumis à astreintes

L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - solide exp. mécanique VL/PL (exigée) — solide exp. mécanique VL/PL

Compétences :

  • Organiser le travail d'une équipe (souhaité)
  • Connaissances hydraulique/électricité automobile (souhaité)
  • Connaissance des règles hygiène/sécurité du travai (souhaité)
  • Permis VL obligatoire (exigé)
  • Capacités d’encadrement (remplacement du responsa (exigé)
  • Permis PL fortement souhaité (souhaité)
  • Solide expérience dans le domaine de la mécanique (souhaité)
  • Sens du travail en équipe, autonomie, disponiblité (souhaité)
  • Connaissance tâches informatiques/bureautiques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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