Référent Enseignant en Activité Physique Adaptée (H/F)
DOMUSVI · SURESNES (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- DOMUSVI
- Lieu de travail :
- 92 - SURESNES 92150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Annuel de 22500.0 Euros à 22505.0 Euros
- Expérience :
- 4 An(s)
- Métier :
- Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées
- Code ROME :
- G1220 – Educateur sportif / Educatrice sportive spécialisé(e) en activités physiques et sportives adaptées
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
DOMUSVI, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées en France, recrute un Référent Enseignant en Activité Physique Adaptée (EAPA) en CDI à mi-temps, au sein de l'équipe Vie & Soins.
Les missions :
Accompagner et fédérer les EAPA des établissements
o S'assurer du bon usage du logiciel NetSoins et de la traçabilité des actes et réalisation de bilans
o Présenter les matériels disponibles à l'achat
o Organiser des temps de formation/information trimestriels
o Développer et appuyer l'activité physique adaptée dans une dimension Vie Sociale
o Suivre les données de santé, spécialement les données autour des chutes et être source d'alerte.
o Suivre les évolutions des pratiques en matière d'activité physique adaptée, tant sur le plan matériel que
des recommandations, et la possibilité de développer des outils physiques ou numériques pour aider les
EAPA au quotidien.
Développer et appuyer l'activité physique adaptée dans sa dimension Vie Sociale
o En lien avec la direction Activités et Vie sociale
o Aider à créer des synergies Animateur et EAPA au sein des résidences.
Intégrer/accompagner les nouveaux EAPA :
o Présenter le fonctionnement et l'organisation de la Direction Vie et Soins (Organigramme DVI, Portail,
Direction des soins, fournisseurs soins, indicateurs, .)
o Réaliser des formations NetSoins pour la bonne appropriation du logiciel
Aider les DR au recrutement et promouvoir l'APA en résidence
Développer l'accueil de stagiaires et le lien avec les facultés
o En lien avec les RH, spécialement service partenariat
Titulaire d'un Master STAPS, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en EHPAD ou auprès de personnes âgées.
Personnalité recherchée
Nous recherchons un professionnel reconnu pour sa capacité à fédérer, à transmettre et à faire évoluer les pratiques. Vous êtes pédagogue, doté d'un excellent relationnel et à l'aise dans l'animation de réseau. Votre sens de l'initiative, votre rigueur et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés. Curieux et engagé, vous êtes force de proposition et animé par l'envie d'améliorer continuellement la qualité des accompagnements.
Profil recherché
Expérience : 4 An(s) (exigée)
Compétences :
- Activités physiques et sportives adaptées (souhaité)
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique (souhaité)
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public (souhaité)
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre (souhaité)
- Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 22500.0 Euros à 22505.0 Euros
L’entreprise
DOMUSVI
DomusVi a mis les Ressources Humaines au c?ur de son projet d entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation.
DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement