Référent(e) social(e) (H/F)
FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG · SAINT-ETIENNE (Loire)
- Recruteur :
- FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG
- Lieu de travail :
- 42 - SAINT-ETIENNE 42100
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- coef 479 FEHAP mutuelle, prévoyance, chèques-déjeuner
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller social / Conseillère sociale
- Code ROME :
- K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Le SAMSAH/SAVS COS AUTONOMIA recherche : un(e) référent(e) social(e)
Poste à pourvoir en CDD, remplacement congé maternité basé à St Etienne avec des déplacements sur la métropole.
Salaire : coef 479 FEHAP mutuelle, prévoyance, chèques-déjeuner
Temps complet 37 heures hebdo + RTT
Le/la référent(e) social(e), au sein d'une équipe pluridisciplinaire est chargé de l'accompagnement global de la personne
Principales activités :
- Evaluer les besoins de la personne ;
- Formaliser l'action qui sera mise en œuvre ;
- Elaborer et négocier un projet d'intervention avec la personne ou son représentant pour trouver la prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non ;
- Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en œuvre.
Compétences-clé :
- Connaître les dispositifs liés au secteur du handicap ;
- Conduire un entretien individuel ;
- Gérer un projet d'accompagnement social ;
- Savoir rédiger des écrits professionnels ;
- Analyser, exploiter les informations pour proposer des solutions. Faire évoluer des situations difficiles.
- Capacité relationnelle, savoir-faire en médiation, être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Capacité à communiquer : transmettre, faire circuler les informations.
Conditions particulières d'exercice de la fonction :
- Déplacements au domicile des usagers,
- Permis VL impératif
Conditions d'accès :
- DE CESF /DE ES ou équivalent
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — CESF, ES, ME
Compétences :
- Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (souhaité)
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé (souhaité)
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne (souhaité)
- Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive (souhaité)
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale (souhaité)
- Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaité)
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...) (souhaité)
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale (souhaité)
- Sensibiliser un public (souhaité)
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
coef 479 FEHAP mutuelle, prévoyance, chèques-déjeuner
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
FONDATION COS ALEXANDRE GLASBERG
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 10 à 19 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement