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Référent(e) pédagogique de séjours (H/F)

UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS · Marseille 4e Arrondissement (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS
Lieu de travail :
13 - Marseille 4e Arrondissement 13004
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2184.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Aucune formation scolaire
Métier :
Moniteur / Monitrice de séjour de vacances
Code ROME :
G1235 – Animateur / Animatrice de séjour de vacances
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Depuis 40 ans, l'UFCV défend et promeut l'accès aux vacances et aux loisirs pour le plus grand nombre, et en particulier pour les adultes et enfants en situation de handicap mental, des publics dits « fragilisés ». Nous nous engageons pour que les vacances soient considérées comme un temps de vie à part entière pour les personnes en situation de handicap, à l'heure où 51% d'entre elles n'ont pas la chance de partir. Chaque année, environ 6 000 vacanciers bénéficient de cette action.

La région PACA recherche son (sa) référent (e) de production.

En lien avec la Responsable d'Activité, vous garantirez la continuité opérationnelle de la production des séjours.

Vos principales missions seront :

Coordination opérationnelle de la production des séjours (Rechercher et mobiliser les moyens logistiques ; Assurer l'organisation globale des séjours à travers la maitrise des éléments techniques, la connaissance du public et la proximité avec les différentes parties prenantes ....)
Recrutement et formation des équipes de volontaires
Appui technique et pédagogique aux équipes (accompagner et soutenir les équipes encadrantes ; animer le réseau de volontaires...)
Suivi qualité et sécurité des séjours (gestion des incidents, visite qualité, bilans ...)
Contribution à l'amélioration continue (Identifier les dysfonctionnements récurrents ;
Proposer des améliorations de processus et des ajustements opérationnels....)

Poste à pourvoir en CDI temps plein
Salaire à l'indice 305 de la CCN ECLAT (2184.99€ brut mensuel) + primes conventionnelles (familiale, reprise expérience..)

Profil recherché
FORMATION :
Niveau III : titulaire ou en formation BPJEPS AS - DUT carrières sociales animation / Diplôme universitaire
Permis B obligatoire - Déplacements régionaux pour l'organisation des départs

COMPÉTENCES :
Conception de projet : Analyse des enjeux, formalisation des éléments d'un projet, définition des moyens nécessaires.
Coordination de la mise en œuvre d'un projet : Animation d'une équipe de travail, promotion des activités, gestion de la logistique, animation de la démarche qualité
Conduite de démarches pédagogiques : Conception de démarches participatives, encadrement d'équipes, accompagnement de projets, conduite d'actions de formation

EXPÉRIENCES :
Expérience de la coordination
Direction de séjours adaptés
Conduite de projets d'animation

QUALITÉS :
Dynamisme
Capacités d'initiatives
Compétences pédagogiques
Rigueur, sens de l'organisation
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Aucune formation scolaire (souhaité) — Titulaire ou en formation BPJEPS AS
  • Bac+2 ou équivalents (souhaité) — DUT carrières sociales animation

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2184.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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