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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Référent de maintenance industrielle (H/F)

LA ROUVIERE (Gard)

Lieu de travail :
30 - LA ROUVIERE 30190
Type de contrat :
CDD - 7 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience
Expérience :
36 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Code ROME :
I1304 – Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production, notamment des machines d'impression et de façonnage, afin de garantir leur bon fonctionnement.
Vous diagnostiquez les pannes, intervenez sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques, et contribuez à l'amélioration continue et à la sécurité des installations.
Poste à pourvoir en CDD de 7 mois, à temps plein (35 h/semaine), en journée, avec 3 ans d'expérience minimum.

Vos missions :
-Maintenance opérationnelle : Organiser et réaliser la maintenance préventive et curative des équipements.
-Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires afin de limiter les arrêts de production.
-Organisation de la maintenance : planifier les opérations préventives, suivre les interventions et coordonner les prestataires si nécessaire.
-Assurer la maintenance des machines d'impression, machines de façonnage et autres équipements de production.
-Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
-Suivre les prestataires et entreprises extérieures intervenant sur les installations.
-Gérer les stocks de pièces détachées, anticiper les besoins et effectuer un inventaire régulier du matériel
-Tenir à jour les documents et historiques de maintenance.
-Amélioration continue : analyser les pannes récurrentes et proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements et leurs performances.
-Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux matériels.
-Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.
-Participer au suivi réglementaire des installations et équipements.
-Être force de proposition auprès de la direction concernant les investissements et les renouvellements de matériel
-Anticiper les pannes : identifier les signes d'usure, détecter les anomalies et intervenir avant qu'elles ne provoquent un arrêt de production.
-Autonomie et initiative : diagnostiquer les problèmes, définir les priorités et mettre en œuvre les solutions adaptées dans son périmètre de responsabilité.
-Sécurité : veiller au respect des procédures de sécurité lors des interventions et signaler les situations à risque.

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Génie industriel (souhaité)
  • Bac+2 ou équivalents — Maintenance système automatisé (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon expérience

  • CSE
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Intéressement / participation

L’entreprise

Secteur d’activité : Fabrication d'autres articles en papier ou en carton

Code NAF : 17.29Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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