Ref RL ARTN INGENIEUR RESPONSABLE TECHNIQUE AUTOMATISME NUCLE (H/F)
CIMEM · Lyon 9e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- CIMEM
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 9e Arrondissement 69009
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure en automatismes en industrie
- Code ROME :
- H1206 – Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Ref RL ARTN INGENIEUR RESPONSABLE TECHNIQUE AUTOMATISME NUCLEAIRE
ETI spécialisée dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention et de levage pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes.
Dans le cadre de son activité nucléaire (EPR, ITER, SMR) elle recherche un automaticien expérimenté.
Missions :
Au sein de la BU Nucléaire vous êtes en charge du pilotage technique de projets électrique, de contrôle commande et d'automatisme et ,ce, depuis les phases d'étude jusqu'à la qualification des équipements en usine et sur site. Dans ce cadre vous êtes le référent technique sur les aspect électrique et contrôle commande en partenariat avec le chargé d'affaires et les clients.
Vos activités intégreront :
- le pilotage technique des projets : la réalisation des études/ la planification il suivit des projets dans le respect de la notion de QCD / l'encadrement d'une équipe de projeteurs d'électriques et automaticiens
- les études et les conceptions : étude des cahiers des charges/ solution technique / analyse fonctionnelle / optimisation des solutions / documentations
- le contrôle et la validation de la conformité des études de détails : schémas, câblages, note de calcul, programme automate,.
- les relations avec la clientèle et les fournisseurs ainsi que le reporting
Compétences :
- Formation : Bac +5 automaticien ou informaticien industriel
- Expérience minimum de 5 ans en conception De systèmes de contrôle commande en milieux industriels
- Maîtrise des outils de CAO : Caneco BT, See electrical, Schneider, Siemens
- Pratique de la machine spéciale
' Développeur et programmeur d'automates
- Maitrise des variateurs de vitesse
- Gestion d'équipes
-Gestion de projets
- Connaissance du secteur nucléaire souhaitée
- Anglais
- Autonome
- Rigoureux - Réactif
- Capacité à travailler en équipe
Lieu de Travail : Lyon
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir et gérer un projet (exigé)
- Déterminer des axes d'évolution technologiques (exigé)
- Expérience en BE ou Ingenierie (exigé)
- Architectures contrôle-commande - Schémas élec (exigé)
- Automates Siemens ou Schneider (exigé)
- IHM et Scada (exigé)
- analyses fonctionnelles, - dossiers de tests (exigé)
- Connaissance du Secteur Nucléaire (exigé)
- Pratique de la MACHINE SPECIALE (exigé)
- NATIONALITE FRANCAISE (Défense) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
L’entreprise
CIMEM
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement