Ref IM CAI ING EXP CONCEPTION - ETUDES MECANIQUE de CABLES (H/F)
CIMEM · GRENOBLE (Isère)
- Recruteur :
- CIMEM
- Lieu de travail :
- 38 - GRENOBLE 38000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
- Expérience :
- 10 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Monteur(se)-câbleur(se) en électronique professionnelle
- Code ROME :
- H2605 – Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Ref IM CAI INGENIEUR EXPERIMENTE CONCEP¨TION - ETUDES MECANIQUE de CABLES
Bureau d'ingénierie expert sur les câbles en fibre et acier destinés au système de levage, de transport et manutention ainsi qu'aux structures fixes, filiale d'un Groupe International d'ingénierie.
Sa large palette de prestations en France et à l'International : ingénierie et conseils, fabrication, intervention dur sites, formation, a permis notamment la rénovation des ascenseurs de la Tour Eiffel, la réalisation de ceux de l'Andra, du toit mobile de Singapour, de la catapulte du space mountain, téléphérique de chantiers.
Afin de renforcer son équipe d'une dizaine de personnes elle recherche un Ingénieur Expérimenté en conception en mécanique qui sera chargé d'affaires.
Missions :
Vous prenez en charge l'intégralité de projets de conception voire de supervision de la fabrication ou d'assistance dans les domaines ci-avant, ce qui inclut :
- l'étude des demandes et la formulation de solutions
- la négociation des contrats et leur suivi
- l'encadrement d'ingénieurs -projeteurs -dessinateurs en charge des études
- la supervision et le contrôle des études d'exécution, des calculs et des études de réalisation
- le suivi de la fabrication (externalisée), des tests et de l'assemblage in situ
Profil :
- Bac+5 ingénieur avec des compétences solides en mécanique, électromécanique et hydromécanique
- Expérience minimale de 10 ans en conception, R & D à dominante mécanique
- Pratique de la Gestion de Projets
- Maitrise de la CAO
- Encadrement d'équipes projets
- Dynamique
- Réactif
- Organisé
- Empathie - Communiquant : contact client
-
Lieu de Travail : banlieue de Grenoble
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Lecture de plans et de schémas (souhaité)
- Définir l'implantation des éléments d'un équipement (souhaité)
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, etc.) (souhaité)
- Encadrement Equipes Projets (exigé)
- Montage et Négociation Offres (exigé)
- Gestion de Projets (exigé)
- Connaissances en Meca-Electro et Hydromécanique (exigé)
- Maitrise de la CAO (exigé)
- Ingenieur Construction METALLIQUE (exigé)
- CALCUL MECANIQUE CABLES (exigé)
- AUTORISATION DE TRAVAIL EN FRANCE (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 55000.0 Euros à 75000.0 Euros
L’entreprise
CIMEM
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement