Ref GR QSEL RESPONSABLE QSE en LOGISTIQUE ENTREPOTS (H/F)
CIMEM · Tarare (Rhône)
- Recruteur :
- CIMEM
- Lieu de travail :
- 69 - Tarare 69170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Responsable logistique
- Code ROME :
- N1301 – Responsable logistique
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Ref GR QSEL RESPONSABLE QSE en LOGISTIQUE ENTREPOTS
Groupe leader dans la conception, la fabrication et la commercialisation de revêtements souples à destination de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..).
Présent dans une centaine de pays, la qualité, l'innovation, l'environnement sont au centre de son développement notamment à l'international.
La logistique, maillon clé de la Supply Chain (SC) de ce Groupe, se doit d'être le garant d'une qualité de service irréprochable ainsi que celui de la sécurité du personnel et ce, dans une approche de minimisation de l'impact environnemental.
Missions :
En tant que Responsable QSE au sein de la Logistique du Groupe vous êtes le référent du déploiement de l'approche QSE du Groupe pour les différents entrepôts (internes et externes) aux fins de satisfaction de la clientèle et de l'amélioration continue de la SC, ce qui nécessite de gérer :
- Les aspects qualité : processus analyse des NC / procédures : rédaction -actualisation / tableaux de bord : Kpi's / amélioration continue / audits / suivi du SMQ environnement et sécurité du Groupe / veille et benchmarks
- L'approche et la mise en oeuvre de la sécurité : sensibilisation à la manipulation des produits / amélioration de la sécurité des personnes / veille - best practises
- Les aspects environnementaux : déploiement de la démarche environnementale / réduction des déchets et des consommations énergétique des entrepôts / mesure :KPI's/ veille -best practises
Compétences :
- Bac+5 ingénieur avec une formation QSE
- Expérience minimum de 5 ans en logistique d'entrepôts
- Environnement industriel et international
- Management QSE (iso, mase,.)
- Pratique de l'audit interne
- Outils et Méthodes de la qualité
- Anglais B2
- Allemand ou Espagnol sont un plus
- Culture du résultat
- Communiquant
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Forte motivation - Dynamique
- Orientation terrain
- Travail en équipe - Fédérateur
Lieu de Travail : Tarare (69)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — ingénieur mécanicien ou électrotech
Compétences :
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)
- Logistique entrepots (exigé)
- Environnement IInternational (exigé)
- Milieu industriel en process continu (exigé)
- Outils et Méthodes de la Qualité (exigé)
- Audits internes (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
L’entreprise
CIMEM
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement