Ref CO RM RESPONSABLE MAINTENANCE CHAUFFAGE URBAIN (H/F)
CIMEM · Pierrelatte (Drôme)
- Recruteur :
- CIMEM
- Lieu de travail :
- 26 - Pierrelatte 26700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 42000.0 Euros à 52000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind
- Code ROME :
- I1102 – Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Ref CO RM RESPONSABLE MAINTENANCE CHAUFFAGE URBAIN
Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets
Le développement de ses activités nécessite un renforcement des moyens d'une de ses Directions Régionales avec la création d'un poste d'Ingénieur d'Affaires.
Missions :
Rapportant au Chef de l'agence et disposant d'une équipe de 5 personnes, vous serez on charge de l'encadrement des activités de maintenance d'exploitation (centrale biomasse) et de distribution du réseau de chaleur ce qui intègre :
- la définition et la mise en œuvre de la politique de maintenance préventive et curative afin d'assurer la bonne marche des installations
- l'encadrement votre équipe de maintenance : organisation planning astreinte succession des objectifs évaluation et développement des compétences
- l'analyse des risques l'établissement des documents réglementaires et la formation afin de garantir l'application du QSSE
- l'établissement et le suivi des budgets de maintenance (P2/P3) ainsi que le suivi des fournisseurs
- l'organisation et le pilotage des arrêts techniques programmés conformément à la notion de QCD
- la mise en place de méthodologie d'amélioration continue (Amdec)
- Profils :
- Formation : Bac +3 à +5 en maintenance énergétique industrielle
- Expérience minimum de 5 ans dans ce domaine
- Compétences en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique, pneumatique
- Pratique de la GMAO
- Familier de l'AMDEC
- Pilotage de projets techniques
- Encad rement petite équipe
- Organisé
- Rigoureux
- Réactif
- Excellent relationnel
Poste basé Pierrelatte (26)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (exigé)
- Planifier les opérations de maintenance des équipements (exigé)
- Proposer des améliorations techniques continues (exigé)
- Gestion Budgets (exigé)
- GMAO (exigé)
- Maintenance Industrielle secteur ENERGIE (exigé)
- Pilotage d'Equipe (exigé)
- Réseaux de Chaleur (souhaité)
- Chaufferies Biomasse (souhaité)
- AMDEC (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Salaire et avantages
Annuel de 42000.0 Euros à 52000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
L’entreprise
CIMEM
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement