Ref AS RP RESPONSABLE de PRODUCTION ASSEMBLAGES AERONAUTIQUE (H/F)
CIMEM · Gers
- Recruteur :
- CIMEM
- Lieu de travail :
- 32 - Gers
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- CDI de chantier ou d'opération
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 55000.0 Euros à 68000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure aéronautique de production
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 31 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Ref AS RP RESPONSABLE de PRODUCTION ASSEMBLAGES AERONAUTIQUE
Groupe aéronautique spécialisé dans la création de structures mécanosoudées et d'assemblage d'aéromoteurs destinés à équiper des systèmes développés par les motoristes pour des applications sur hélicoptère ou d'aéronefs, recherche pour son usine dans le Gers son Responsable de Production.
Missions :
En tant que responsable de la production vous supervisez les lignes d'assemblage de structures.
Encadrant une centaine de personnes et avec l'appui de 2 superviseurs Vous êtes le garant de la performance de votre domaine en termes de SQCD, vos missions principales comprendront :
- la gestion de la production : organisation et ordonnancement de la ligne de fabrication conforment au planning / état des avancements / Analyse des performances / coordination avec les services support
- le management de votre équipe : définition des objectifs / organisation du travail / monter en compétence / formation
- le pilotage de l'excellence opérationnelle et du QSE : pilotage des actions d'amélioration continue / référent de l'application des modes opératoires et du respect des règles de sécurité et environnementale
- l'expertise technique : connaissances en rivetage fraisage perçage et étanchéité / garantir le respect des exigences techniques / l'amélioration des procédés et l'optimisation des méthodes de production
- le contrôle de gestion : indicateurs de performance / suivi et respect des budgets
Profil :
- Bac +5 ingénieur mécanicien
-Expérience minimum de 5 ans en production industrielle en secteur aéronautique
-Compétences en méthodes et procédés de fabrication en mécano soudé
- Management d'équipes
-Pratique d'un ERP (IFS) , Excel
- Familier des outils et méthodes de la qualité
-Capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
-Bon relationnel - travail en équipes
Poste basé à Saint-Germé (Gers)
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
- Culture du SQCD (exigé)
- Pratique du Mécano Soudé (exigé)
- Gestion d'équipes (exigé)
- Connaissance ERP (exigé)
- Outils et Méthodes de la Qualité (exigé)
- Nationalite francaise (DEFENSE) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 55000.0 Euros à 68000.0 Euros
L’entreprise
CIMEM
Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement