Recrutement d'un.e Éducateur.trice spécialisé.e / CDD (H/F)
OPEJ BARON EDMOND DE ROTHSCHILD · Sarcelles (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- OPEJ BARON EDMOND DE ROTHSCHILD
- Lieu de travail :
- 95 - Sarcelles 95200
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Éducateur spécialisé (H/F)
Implanté à Sarcelles dans le Val d'Oise (95) depuis 2011, le SAFEJ (Service d'Accueil Familial et Éducatif de Jour) est un dispositif de protection de l'enfance, de prévention au placement et/ou de soutien à la parentalité. Il propose quotidiennement un accompagnement familial et un suivi éducatif auprès d'enfants de 3 à 18 ans et de leurs parents. Le service accueille des familles aux prises avec des difficultés éducatives, psychologiques et sociales.
Missions
- Participer, en lien avec les parents, l'équipe et les partenaires, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant en référence (7 enfants en moyenne).
- Apporter aux enfants un étayage socio-éducatif singulier par le biais d'entretiens, de jeux, de médiations sportives, artistiques ou culturelles.
- Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant et participer, si nécessaire, à l'élaboration du projet de soin.
- Soutenir l'enfant dans son projet scolaire et/ou d'orientation professionnelle.
- Accompagner l'enfant dans son autonomie et son ouverture vers l'extérieur (activités extrascolaires, accès à la culture).
- Comprendre le contexte familial, soutenir les parents dans leur fonction parentale et accompagner les dynamiques intrafamiliales.
Modalités d'intervention
- Travail au service, à domicile, ou à l'extérieur.
- Travail en partenariat : réunions dans les écoles, services de soin, partenaires associatifs.
- Travail avec les enfants et les familles en individuel ou en collectif.
- Travail en équipe (temps d'échanges et participation aux différentes réunions hebdomadaires).
- Tenue des dossiers et rédaction d'écrits professionnels (rapports, notes d'information).
- Accompagnement de séjours éducatifs et/ou familiaux (1 à 2 fois par an sur volontariat).
Principales compétences requises
- Travail en équipe. Autonomie et réactivité. Créativité. Organisation et rigueur professionnelle. Discrétion professionnelle.
Diplômes et expérience : D.E Éducateur spécialisé, D.E Moniteur éducateur, D.E Éducateur de jeunes enfants ou diplômes universitaires équivalents.
Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire.
Conditions
- CDD de remplacement congé maternité, du 15 mars 2027 au 17 septembre 2027, en temps plein (35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi).
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66
- Tickets restaurant - Congés trimestriels - Prime Ségur - Attributions sociales CSE.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — Éducateur spécialisé
- Bac ou équivalent — Travail social (exigé) — Moniteur Éducateur
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Concevoir un projet éducatif (souhaité)
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail en horaires fixes
- Travail le dimanche
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
OPEJ BARON EDMOND DE ROTHSCHILD
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement