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Recrutement d'un.e Éducateur.trice spécialisé.e / CDD (H/F)

OPEJ BARON EDMOND DE ROTHSCHILD · Sarcelles (Val-d'Oise)

Recruteur :
OPEJ BARON EDMOND DE ROTHSCHILD
Lieu de travail :
95 - Sarcelles 95200
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Éducateur spécialisé (H/F)

Implanté à Sarcelles dans le Val d'Oise (95) depuis 2011, le SAFEJ (Service d'Accueil Familial et Éducatif de Jour) est un dispositif de protection de l'enfance, de prévention au placement et/ou de soutien à la parentalité. Il propose quotidiennement un accompagnement familial et un suivi éducatif auprès d'enfants de 3 à 18 ans et de leurs parents. Le service accueille des familles aux prises avec des difficultés éducatives, psychologiques et sociales.

Missions
- Participer, en lien avec les parents, l'équipe et les partenaires, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant en référence (7 enfants en moyenne).
- Apporter aux enfants un étayage socio-éducatif singulier par le biais d'entretiens, de jeux, de médiations sportives, artistiques ou culturelles.
- Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant et participer, si nécessaire, à l'élaboration du projet de soin.
- Soutenir l'enfant dans son projet scolaire et/ou d'orientation professionnelle.
- Accompagner l'enfant dans son autonomie et son ouverture vers l'extérieur (activités extrascolaires, accès à la culture).
- Comprendre le contexte familial, soutenir les parents dans leur fonction parentale et accompagner les dynamiques intrafamiliales.

Modalités d'intervention
- Travail au service, à domicile, ou à l'extérieur.
- Travail en partenariat : réunions dans les écoles, services de soin, partenaires associatifs.
- Travail avec les enfants et les familles en individuel ou en collectif.
- Travail en équipe (temps d'échanges et participation aux différentes réunions hebdomadaires).
- Tenue des dossiers et rédaction d'écrits professionnels (rapports, notes d'information).
- Accompagnement de séjours éducatifs et/ou familiaux (1 à 2 fois par an sur volontariat).

Principales compétences requises
- Travail en équipe. Autonomie et réactivité. Créativité. Organisation et rigueur professionnelle. Discrétion professionnelle.

Diplômes et expérience : D.E Éducateur spécialisé, D.E Moniteur éducateur, D.E Éducateur de jeunes enfants ou diplômes universitaires équivalents.
Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire.

Conditions
- CDD de remplacement congé maternité, du 15 mars 2027 au 17 septembre 2027, en temps plein (35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi).
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66
- Tickets restaurant - Congés trimestriels - Prime Ségur - Attributions sociales CSE.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — Éducateur spécialisé
  • Bac ou équivalent — Travail social (exigé) — Moniteur Éducateur

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives (souhaité)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels (souhaité)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires fixes
  • Travail le dimanche
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros à 2800.0 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

OPEJ BARON EDMOND DE ROTHSCHILD

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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