Réceptionniste hôtel économique H/F (H/F)
Poitiers (Vienne)
- Lieu de travail :
- 86 - Poitiers 86000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Réceptionniste en hôtellerie
- Code ROME :
- G1703 – Réceptionniste
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recrutons un(e) réceptionniste !
Et si l'hôtellerie était avant tout une aventure collective ?
Nous recherchons un homme ou une femme pour rejoindre notre équipe de réception avec le sourire, le sens du service et l'envie de travailler ensemble.
Au quotidien, chacun a son rôle à jouer : accueillir nos clients avec attention, partager les tâches, s'entraider et contribuer à la bonne marche de l'établissement.
Notre vision de l'hôtellerie économique est simple : faire bien, faire ensemble et faire plaisir. Avec efficacité, simplicité et respect de nos clients comme de nos collègues.
Nous recherchons une personne impliquée, positive et qui aime le travail d'équipe. Ici, on ne travaille pas seulement côte à côte, on avance ensemble, dans l'intérêt de tous et pour la satisfaction de nos clients.
Les conditions du poste
- 35 heures par semaine.
- Rémunération mensuelle : 1 867.02 € brut.
- Astreintes rémunérées à partager avec l'équipe.
Envie de rejoindre une équipe où chacun compte ?
Rencontrons-nous !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
- Effectuer le suivi des réservations (souhaité)
- Identifier, traiter une demande client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement