Réceptionniste h/f et Employé d'étage en hôtellerie (H/F)
NARBONNE (Aude)
- Lieu de travail :
- 11 - NARBONNE 11100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 14.34 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - contact clientèle , encaissement...
- Métier :
- Employé / Employée d'étage en hôtellerie
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aurez deux missions principale, la première :
- Nettoyer les chambres et les parties communes sur trois étages sans ascenseur plus rez-de-chaussée.-
- Descendre le linge sale et monter le linge propre des chambres, ainsi que le matériel de nettoyage, depuis la lingerie située au 1er étage.
- Laver la vaisselle des petits déjeuners
.- Laver et repasser les housses de couettes.
La deuxième : En l'absence du directeur vous aurez en charge la réception : accueil téléphonique et physique , gérer les réservations , effectuer les règlements.
5 jours par semaine 4h par jour (8h par jour un jours tous les 15 jours)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - contact clientèle , encaissement... (débutant accepté) — contact clientèle , encaissement...
Compétences :
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 14.34 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement