Réceptionnaire SAV en véhicules industriels / Conseiller clients (H/F)
GROUPE NEVERS SUD · Brienon-sur-Armançon (Yonne)
- Recruteur :
- GROUPE NEVERS SUD
- Lieu de travail :
- 89 - Brienon-sur-Armançon 89210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros - Prime d'objectifs
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Réceptionnaire en atelier mécanique automobile
- Code ROME :
- I1623 – Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre site de Saint Thibault spécialisé dans les véhicules industriels Scania, vous occupez un poste stratégique de réceptionnaire SAV. Véritable pivot de l'organisation après-vente, votre rôle est de garantir l'excellence opérationnelle de l'atelier tout en optimisant la satisfaction d'une clientèle professionnelle.
Vos Missions : Pilotage et Développement
Expertise Client & Performance Commerciale :
Conseil Expert : Accueillir et accompagner les clients PL en apportant une réponse technique précise.
Développement du CA : Promouvoir activement les offres SAV Scania (forfaits, contrats de maintenance, services connectés) et agir en force de proposition pour anticiper les besoins d'entretien.
Restitution Valorisée : Assurer la remise en main propre des véhicules et expliquer les interventions pour renforcer la confiance client.
Gestion Opérationnelle & Qualité :
Coordination Flux : Piloter le planning atelier en lien avec les techniciens, rédiger les ordres de réparation et valider les commandes.
Gestion Administrative : Etre garant de la complétude des dossiers SAV, Superviser les activités de facturation et occasionnellement d'encaissement.
Garant des Standards : Veiller à l'application rigoureuse des procédures qualité et de la documentation constructeur en vigueur dans l'entreprise.
Profil recherché
Formation : CAP / BEP / Bac Pro / BTS idéalement dans le secteur de la mécanique (Auto, PL, Agricole ou TP).
Expérience : 1 an minimum sur un poste similaire (Indispensable). Une affinité avec l'univers Scania est un atout.
Compétences clés : Maîtrise des outils bureautiques et solides connaissances en mécanique.
Savoir-être : Sens du service, esprit d'équipe et capacité à organiser son travail selon des objectifs de priorité et de rentabilité.
Conditions de travail
Contrat : CDI - 40H / semaine
Salaire : de 35 000 € à 38 000€ brut annuel selon profil.
Variable : Prime d'objectifs selon performance.
Horaires : travail en journée + samedi matin
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un cadre de travail à taille humaine.
Un poste polyvalent mêlant logistique et relation client.
Un vrai parcours de formation pour monter en compétences.
Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Postulez maintenant!
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé)
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Communiquer efficacement avec les ateliers de réparation (souhaité)
- Appliquer une démarche de satisfaction client (souhaité)
- Relancer les clients de l'atelier par téléphone, par mail, en face à face (souhaité)
- Accueillir le client au téléphone ou à la réception de l'atelier (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- EC - Poids lourd + remorque (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 40H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Annuel de 35000.0 Euros à 38000.0 Euros - Prime d'objectifs
Prime d'objectifs
- Primes
- Primes
L’entreprise
GROUPE NEVERS SUD
Secteur d’activité : Commerce d'autres véhicules automobiles
Code NAF : 45.19Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement