Ramoneur (H/F)
SARL ASSISTANCE CHAUFFAGE 22 · MINIHY TREGUIER (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- SARL ASSISTANCE CHAUFFAGE 22
- Lieu de travail :
- 22 - MINIHY TREGUIER 22220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil et expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Ramoneur / Ramoneuse
- Code ROME :
- F1621 – Ramoneur / Ramoneuse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un ramoneur H/F expérimenté pour renforcer notre équipe technique pour notre agence de Minihy-Tréguier.
Vos missions
Réaliser les ramonages et entretiens de poêles à bois, poêles à granulés, cuisinières bois, cheminées.
Vérifier la conformité aux réglementations en vigueur.
Profil recherché
Une première expérience réussie dans le domaine du ramonage est indispensable. Nous recherchons un candidat rapidement autonome dans la réalisation des interventions.
Nombreux avantages : salaire attractif selon profil, véhicule, mutuelle PRO BTP S3.P3 +, repas, PEE
Ce poste en CDI est à pourvoir dès à présent.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail de terrain ? Vous aimez le contact avec les clients et souhaitez rejoindre une entreprise locale ?
Rejoignez notre équipe !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil et expérience
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Complémentaire santé
L’entreprise
SARL ASSISTANCE CHAUFFAGE 22
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement