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Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

MANDELIEU LA NAPOULE (Alpes-Maritimes)

Lieu de travail :
06 - MANDELIEU LA NAPOULE 06210
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Statutaire + Primes
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

MISSIONS
Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction
Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels.
Conduire l'équipe
Rôle pédagogique : rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs.
Gestion administrative, logistique et budgétaire
Communication rapprochée avec les familles : inscription et accueil des parents, conseil, échanges, organisation de réunions avec les équipes et les familles, transmissions.
Porte-parole de la structure : lien avec la mairie, participe à des réunions sur la petite enfance, organise des manifestations, informe son personnel.
Responsable technique agréé par la PMI
Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants : signale les cas d'enfants en danger physique ou psychique.
Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant : faire remonter les informations les décisions et les situations particulières. Garant de l'information à la hiérarchie de la vie de la structure.
Veille juridique : de la législation sur les EAJE
Surveillance de la structure : état du mobilier, du matériel et du bâti

AUTRES MISSIONS
Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, assister aux consultations du médecin ou du pédiatre : médicales
Participer au recrutement de l'équipe : accueillir et guider les nouveaux professionnels et les stagiaires tout au long du stage
Participer aux réunions de directions des crèches
Aide ponctuelle des équipes
Contrôle, respect et application des normes HACCP
Participation à certaines sorties

COMPETENCES
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice
Savoir appliquer les gestes d'urgence, savoir dispenser les soins aux enfants
Connaissance du développement moteur et psycho affectif de l'enfant, observation, repérage
Techniques managériales, sens du travail en équipe, aptitude à motiver les équipes
Savoir communiquer avec l'enfant, les familles, le personnel, la hiérarchie. Savoir poser les limites, être pédagogue, confidentialité, sens de l'écoute, équité
Gestion administrative et comptable
Maîtriser la communication et l'organisation territoriales
Connaissance de l'outil informatique : logiciels Word, Excel et de gestion des EAJE
Connaître la législation relative aux EAJE
Sens des responsabilités, prises d'initiatives, autonomie, disponibilité, dynamisme
Rigueur, sens de l'organisation, conscience professionnelle, impartialité, discrétion, patience, diplomatie

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Puériculture (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (exigé)

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Statutaire + Primes

L’entreprise

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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