WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

MAIRIE · FONTENAY SOUS BOIS (Val-de-Marne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
94 - FONTENAY SOUS BOIS 94120
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75%
Expérience :
1 An(s) - en crèche ou structure accueil
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 juillet 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du responsable de l'établissement, vous participez et s'assurer de la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement des enfants dans le respect et de la sécurité de tous. Garantir l'efficacité du service rendu aux familles et de la profonde considération des besoins des enfants. Vos activités:

- Participer à l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et de sa famille conjointement ou par délégation (entretiens, familiarisation, organisation et animation du lieu de vie des enfants, information, et co-animation de réunions de parents).
- Assurer l'encadrement, l'animation et la formation conjointement ou par délégation des personnels de l'Etablissement.
- Soutenir et suppléer le ou la Responsable pour les activités de régie, de budget, de veille et demande de maintenance sur les équipements et la gestion des stocks.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
- Développer et instaurer des partenariats et collaborations inter services.
- Soutenir la direction dans l'organisation des fonctions et ressources techniques de l'établissement
- Appliquer et accompagner les équipes à la mise en œuvre des mesures de prévention de santé et confort des enfants et s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et différents protocoles.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance de la Ville, en participant à l'élaboration des objectifs stratégiques et opérationnels en collectif de direction à mettre en application auprès des équipes et des familles.
- Assurer l'intérim de direction en l'absence du Responsable d'Etablissement.

Compétences professionnelles:
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de l'enfance
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local
- Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
- Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
- Prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant
- Garantie de la sécurité, du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants.

Ouverture de la crèche de 7h30 à 19h.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - en crèche ou structure accueil (exigée) — en crèche ou structure accueil

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Puériculture (exigé) — EAJE ou infirmier ou DEEJE

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • méthodes d'ingénierie de projets (exigé)
  • droits et psycho-sociologie de l'enfant/famille (exigé)
  • réglemention des politiques publiques de l'enfance (exigé)
  • connaissance des métiers de la petite enfance (exigé)
  • modes de prévention des maladies infantiles (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • En environnement bruyant

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros - Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75%

Participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75%

  • Indemnité transports
  • Indemnité transports

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Toutes les offres Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Autres offres à FONTENAY SOUS BOIS