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Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice respon (H/F)

SAS EDEN BABY PARK · Drancy (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
SAS EDEN BABY PARK
Lieu de travail :
93 - Drancy 93700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche
Code ROME :
K1216 – Responsable de structure multi accueil petite enfance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous sommes à la recherche d'un(e) Directrice / Directeur de Crèche à Drancy (93700)

EDEN BABY PARK est un acteur innovant spécialisé dans la conception, la construction et la gestion de crèches privées pour les entreprises et les collectivités.

Au cœur de notre philosophie ? L'épanouissement des enfants comme celui de nos équipes. Nous imaginons des espaces de vie fonctionnels, chaleureux, vivants et sécurisants. De 2 mois et demi à 4 ans, chaque enfant y évolue au sein d'un environnement bienveillant, encadré par des professionnels qualifiés qui bénéficient d'un parcours d'intégration propre à notre réseau ainsi que d'un accompagnement pédagogique continu.

Rejoindre EDEN BABY PARK, c'est intégrer une équipe engagée, dynamique et soudée, portée par de fortes convictions éthiques et écologiques. Nous recherchons une personnes passionnée, inventive, disponible et animée par la volonté d'offrir un accueil responsable et d'excellence.

Vos Missions
Pour notre structure située à Drancy (93700), nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de crèche.

Véritable pilote de la structure, vous assurez la direction globale de l'établissement dans le respect de la réglementation, du projet éducatif et des valeurs d'EDEN BABY PARK. Vous garantissez la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs familles tout en orchestrant la dynamique de votre équipe pluridisciplinaire.

1. Auprès des enfants
Garanti(e) du bien-être individuel et collectif, vous veillez à la prise en compte des besoins de chaque enfant.

Vous encouragez l'autonomie, l'éveil et l'épanouissement des enfants à travers des activités adaptées.

Vous orchestrez la période d'adaptation et veillez à la cohésion du groupe.

Vous appliquez rigoureusement le projet pédagogique tout en garantissant le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

2. Auprès des familles
Vous construisez une relation de confiance solide avec les parents et valorisez leur rôle éducatif.

Vous accompagnez les familles tout au long du parcours d'accueil (de la familiarisation aux échanges quotidiens).

Vous assurez une communication fluide et transparente sur la vie de la structure, dans le respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.

3. Management et animation d'équipe
Vous encadrez, coordonnez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet d'établissement.

Vous animez les réunions d'équipe, soutenez l'évolution des pratiques professionnelles et impulsez une réflexion continue.

Vous organisez le travail au quotidien, gérez les plannings et favorisez le développement des compétences.

Vous participez activement au recrutement, à l'accueil et à l'intégration des nouveaux talents.

4. Gestion opérationnelle et institutionnelle
Vous pilotez la gestion administrative et organisationnelle de la crèche (dossiers des enfants, suivi d'activité).

Vous veillez au respect de la réglementation propre aux Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).

Vous assurez le bon entretien des locaux, du matériel et des équipements.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires institutionnels (PMI, CAF) et locaux, et participez aux projets de développement du réseau.

Profil recherché & Diplômes:
Diplômes requis : Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), Puériculteur / Puéricultrice, ou Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) bénéficiant d'une expérience probante dans le secteur de la petite enfance.

Leadership naturel, qualités relationnelles, sens de l'organisation et engagement envers une démarche écoresponsable.

Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Prise en charge des frais de transports quotidiens

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Diplôme d'état de puériculteur
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DEEJE

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros

  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SAS EDEN BABY PARK

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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