Puériculteur / Puéricultrice
Foyer Départemental Enfance Famille · CLAPIERS (Hérault)
- Recruteur :
- Foyer Départemental Enfance Famille
- Lieu de travail :
- 34 - CLAPIERS 34830
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Puériculteur / Puéricultrice
- Code ROME :
- J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs :
- L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), Urgence Petite Enfance (UPE), Service d'urgence départemental
- La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : Service d'accompagnement personnalisé (SAP) Adolescents et Petite Enfance
- L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF)
- La prise en charge de parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (Service d'Accueil Mère Enfant / Centre Parental)
- Des services transversaux en support aux actions éducatives, Formajeunes.
L'UPE CLAPIERS assure l'accueil en urgence des mineurs confiés par décision de justice ou administrative. Il assure les missions d'accueil, d'observation et proposition d'orientation.
L'UPE dispose d'une capacité de 16 enfants, mixte.
L'UPE est structuré en deux unités : l'unité Berceau (0-24 mois) et l'unité des Grand (2 ans à 5 ans).
Vous coordonnez le suivi global du projet de l'enfant dans le cadre de la référence éducative, en lien avec l'équipe, la famille, les partenaires.
MISSIONS ET ACTIVITES
-Assure l'évaluation continue de la situation et de sa famille tout au long de la prise en charge
- Participe à une évaluation pluridisciplinaire du développement de l'enfant et à la proposition de réponses adaptées aux besoins, notamment dans le cadre de la référence éducative
-Mets en oeuvre les droits parentaux en lien avec les partenaires
- Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant
- Réalise l'accompagnement du lien parent / enfant et soutiens les compétences parentales par le biais de différents outils (VM, VAD, rencontres, bilans)
- Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé en lien avec l'enfant et sa famille
- Détermine les besoins en matériel pédagogique et autre (vêture, soin, santé, scolarité)
- Réalise des accompagnements véhiculés
- Prépare et Rédige les écrits professionnels
- Participe au relevé de l'activité du service
- Participe aux réunions et instances
- Appliquer les procédures référencées au niveau de l'institution
- Participe, dans le cadre de la référence éducative, à des actions d'accompagnement direct de l'enfant
- Contribution à l'élaboration du projet de service
- Soutien ponctuel à l'équipe d'internat
- Encadrement de stagiaire
- Participation et organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (vacances, .).
- Assure la veille sanitaire et les soins infirmiers en lien avec les partenaires médicaux.
- Réalisation des soins en fonction des besoins.
- Veiller à la conformité des protocoles en lien avec l'administration des médicaments.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Titulaire du diplôme d'Etat de Puéricultrice
- Maitrise du dispositif de protection de l'enfance / règlementation
- Formation aux gestes et soins d'urgence
- Maitrise des problématiques des usagers
- Capacité d'analyse / rédactionnelle / synthèse
- Rigueur et respect des échéances
- Capacité à argumenter une décision ou une orientation
- Capacité à repérer les partenaires essentiels de la prise en charge
- Capacité d'écoute
- Savoir prendre du recul
- Créer et développer des relations de confiance personnalisées, bienveillantes et objectivées avec les usagers et les autres professionnels
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en autonomie
- Maîtrise des outils informatiques
MODALITÉ DE TRAVAIL
Horaires de jour du lundi au vendredi
- Permis B boîte manuelle (véhicule de service)
- Possibilité de Télétravail pour les temps de préparation et rédaction des documents
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (exigé) — DE Puéricultrice
Compétences :
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Véhicule
- Ordinateur portable
L’entreprise
Foyer Départemental Enfance Famille
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement