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Psychomotricien(ne) (H/F)

LES PEP 71 · Saint-Rémy (Saône-et-Loire)

Recruteur :
LES PEP 71
Lieu de travail :
71 - Saint-Rémy 71100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2138.0 Euros à 2139.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

SERVICE CONCERNÉ :

Le pôle Inclusion Scolaire recrute pour son SESSAD DI-TC.

Le SESSAD DI-TC intervient auprès d'enfants ou adolescents âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle.

L'action du SESSAD est fondée sur les principes suivants :

- La prévention par une prise en charge précoce,

- L'accompagnement par un appui à la scolarisation.

MISSIONS :
Sous l'autorité de la Direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :

- conduire des bilans dans les lieux de vie de l'enfant

- réaliser de l'éducation précoce et de la stimulation psychomotrice,

- rééduquer les troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs.

- Animer des groupes ;

- Rédiger des comptes rendus d'accompagnement dans le dossier de l'usager.

- Réaliser des actions de sensibilisation, d'information et de prévention auprès des partenaires de la petite enfance

Liste non exhaustive

REMUNERATION:
Salaire début de carrière : 2 138 € pour 1 ETP selon la CCN 66.

ORGANISATION :
- Temps plein : 35h00/ semaine
- Horaires de journée du lundi au vendredi (base modulée)

Contrat réalisé pour effectuer un remplacement maladie précédent un congé maternité, CDD disponible dès à présent jusqu'au 13 octobre 2026, renouvellement possible

AVANTAGES :
- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Ticket mobilité & Forfait mobilité durable (selon conditions)
- Prime carburant
- Véhicule de service (déplacements professionnels)

* Diplôme exigé : DE Psychomotricien
* Expérience souhaitée dans l'accompagnement médicosocial
* Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
* Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychomotricité (souhaité) — Diplôme d'Etat Psychomotricien(ne)

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2138.0 Euros à 2139.0 Euros

L’entreprise

LES PEP 71

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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