PSYCHOMOTRICIEN(NE) (H/F)
ITEP BOIS DE SERVAGNET · Coublevie (Isère)
- Recruteur :
- ITEP BOIS DE SERVAGNET
- Lieu de travail :
- 38 - Coublevie 38500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 933.51 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Donnez du sens à votre carrière, rejoignez Oxance !
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 130 établissements (17 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 1500 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous.
Ce que nous proposons :
Au sein de notre Dispositif Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (DITEP), vous accompagnez des enfants et adolescents présentant des troubles psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages, malgré un potentiel intellectuel préservé.
Le dispositif fonctionne en accueil multi-sites et multimodal, à partir de :
- Méaudre (accueil de jour et hébergement)
- Coublevie (SESSAD et accueil de jour)
Missions :
En tant que psychomotricien(ne), vous contribuez à l'accompagnement global des jeunes à travers :
- L'évaluation psychomotrice des enfants et adolescents accueillis.
- L'élaboration du diagnostic psychomoteur et la participation à la compréhension clinique des situations.
- La mise en œuvre de suivis individuels et/ou de groupes en psychomotricité.
- L'adaptation des interventions en fonction de l'évolution des besoins des jeunes.
- La participation active au travail d'équipe pluridisciplinaire (réunions cliniques, synthèses, projet personnalisé).
- L'inscription de votre pratique dans une dynamique institutionnelle partagée.
Profil
- Diplôme d'État de psychomotricien obligatoire.
- Connaissance des troubles psychiques de l'enfant et des troubles du comportement.
- Capacité à proposer un cadre contenant, sécurisant et ajusté.
- Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en institution.
- Capacité d'analyse clinique et de remise en question de sa pratique.
- Sensibilité aux dimensions éthiques et déontologiques de l'accompagnement.
- Aptitude à intervenir auprès d'un public en grande vulnérabilité psychique et relationnelle.
Conditions d'emploi
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Horaires : du lundi au vendredi, présence obligatoire le lundi après-midi.
- Rémunération : selon diplôme et ancienneté dans le cadre de la CC66.
- Congés trimestriels, CSE, restauration.
- Accompagnement à la formation et à la mobilité.
Les raisons de nous rejoindre :
Choisir Oxance, c'est bénéficier de perspectives d'évolution de carrière, de mobilité géographique, en exerçant son activité en cohérence avec ses valeurs (solidarité, confiance, exigence et engagement).
Suivez notre actualité sur https://oxance.fr.
A compétences et qualifications égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Psychomotricité (exigé)
Compétences :
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (exigé)
- Concevoir un projet thérapeutique (exigé)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (exigé)
- Renseigner des documents médico-administratifs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 933.51 Euros
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Ordinateur portable
L’entreprise
ITEP BOIS DE SERVAGNET
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement