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Psychomotricien (H/F)

PARAY-LE-MONIAL (Saône-et-Loire)

Lieu de travail :
71 - PARAY-LE-MONIAL 71600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1868.0 Euros à 2158.0 Euros - + prime ségur de 238€ brut
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous interviendrez
Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile, intervenant sur le secteur Charollais-Brionnais, qui accompagne et prend en charge 64 enfants âgés de 2 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement.

Vous assurez les missions suivantes :
- Evaluer les capacités des enfants au moyen de bilans, d'évaluations spécifiques standardisées et étalonnées (DF-MOT, GO5P, BHK, M-ABC2, profil de DUNN etc.)
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec l'enfant, les représentants légaux, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et en tenant compte de l'application des recommandations de bonnes pratiques
- Utiliser des médiations de rééducation et de stimulation sensorielle, cognitive et corporelle adaptées aux besoins identifiés
- Contribuer dans le cadre de prises en charge rééducatives, en individuelles ou collective à promouvoir l'autonomie, et la socialisation des enfants au travers du développement de ses capacités fonctionnelles, émotionnelles et relationnelles
- Apporter un soutien technique aux responsables légaux, à l'équipe, aux partenaires dans son domaine d'expertise (prise de recul, éclairage, préconisations)
- Avoir des actions de prévention, repérer les difficultés de développement et proposer des actions favorisant la promotion de la santé

Profil recherché
- Diplôme d'état en psychomotricité exigé
- Connaissance ou expérience du public porteurs de troubles TCC, TND, troubles psychiques
- Connaissance du contexte législatif et des recommandations de bonnes pratiques
- Qualités relationnelles, organisationnelles et sens de l'initiative
- Compétence rédactionnelle (capacité de synthèse et d'orthographe)
- Permis de conduire B valide

Planning : lundi au vendredi de journée

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Psychomotricien

Compétences :

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 1868.0 Euros à 2158.0 Euros - + prime ségur de 238€ brut

+ prime ségur de 238€ brut

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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