Psychomotricien (H/F)
A P A J H · LE MANS (Sarthe)
- Recruteur :
- A P A J H
- Lieu de travail :
- 72 - LE MANS 72000
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 628.0 Euros à 750.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée déterminée (Convention Collective 1966) prise de poste dès que possible pour son SSEFS basé au Mans :
Un Psychomotricien (f/h) - 0.2 ETP - CDD 9 MOIS
Finalités du poste :
Sous l'autorité directe du chef de service, agissant par délégation de la direction du dispositif sensoriel de l'APAJH Sarthe Mayenne, vous accompagnez des jeunes déficients auditifs âgés de 0 à 20 ans, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Principales missions :
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement du jeune en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Elaborer un projet spécifique d'accompagnement en psychomotricité, en cohérence avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant
- Mettre en place des interventions et /ou des rééducations psychomotrices individuelles ou groupales
- Réaliser des écrits professionnels en lien avec le suivi en psychomotricité
- Participation aux équipes de suivi de la scolarisation.
Profil requis :
- Diplôme d'Etat de Psychomotricien
- Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Expérience auprès d'enfants souhaitée
- Permis B
- Poste basé au Mans avec déplacements en Sarthe
Les candidatures ne correspondant pas au profil énoncé ci-dessus ne seront pas examinées.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (exigé)
- Concevoir un projet thérapeutique (exigé)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (exigé)
- Renseigner des documents médico-administratifs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 628.0 Euros à 750.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
A P A J H
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 10 à 19 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 24 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement