Psychomotricien (H/F)
APAJH · FREJUS (Var)
- Recruteur :
- APAJH
- Lieu de travail :
- 83 - FREJUS 83370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Psychomotricien / Psychomotricienne
- Code ROME :
- J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Education Nationale et l'ARS ont déployé en septembre 2024, 41 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) pilotés par les associations gestionnaires des 3 EMASco du Var.
L'objectif est de proposer un nouveau service public à compétences partagées entre l'Education Nationale et les structures médicosociales pour permettre la meilleure accessibilité scolaire aux élèves à besoins spécifiques.
L'APAJH du Var est porteuse de 13 PAS sur les secteurs suivants :
- Plateau d'appui médicosocial « Dracénie / Provence / Verdon » (5 PAS).
- Plateau d'appui médicosocial « Fréjus / Argens / Maures » (4 PAS).
- Plateau d'appui médicosocial « Esterel / Pays Fayençais » (4 PAS).
L'APAJH du Var recrute pour le renforcement de ses 3 plateaux d'appui médicosocial :
De 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) - Temps Partiel à complet (de 0,40 à 1,00 ETP).
Temps plein pour la Dracénie exclusivement.
Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne)
Connaissance et expérience du travail avec des enfants en situation de handicap. Connaissance de l'autisme appréciée.
Missions du poste :
L'APAJH du Var recrute 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) pour une durée indéterminée à temps partiel ou complet.
Sous l'autorité du Chef de Service « Appui à la Scolarité », le Psychomotricien (H/F) par son expertise des problématiques liées au handicap assure des liens inter-métiers favorisant le maintien de la scolarisation en milieu ordinaire des élèves à besoins spécifiques (1er et 2nd degré).
Pour cela :
- Il (elle) évalue et analyse les situations, les difficultés rencontrées par les équipes éducatives des établissements scolaires du PAS.
- Il (elle) amène ces équipes à une meilleure compréhension des profils psychomoteurs, sensoriels et comportementaux des élèves concernées.
- Il (elle) propose des aménagements, des outils et la mobilisation de ressources permettant de consolider la scolarisation des élèves concernés.
- Il (elle) propose des interventions directes et ponctuelles auprès des élèves concernés afin d'affiner son expertise des situations.
- Il (elle) propose des actions de sensibilisation, formation aux équipes pédagogiques des établissements scolaires (1er et 2nd degré).
Profil demandé :
- Aptitude à travailler au sein des établissements scolaires.
- Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle au sein d'un environnement multi-partenarial.
- Connaissance du public enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/TDAH/TOP/Troubles DYS.).
- Connaissance des outils adaptés aux élèves présentant des TND.
- Qualités rédactionnelles et oratoires.
Lieux d'affectation : selon la localisation éventuelle des Plateaux d'Appui Médicosocial (Draguignan et/ou Puget sur Argens).
Conditions : Postes à temps partiel et un à temps complet - CCN 66.
Rémunération : Selon diplôme et expérience (CCN 66).
Date d'emploi : dès que possible
Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : mf.roger@apajh83.org
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE PSYCHOMOTRICIEN
Compétences :
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
- Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
selon convention 66
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
APAJH
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement