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PSYCHOMOTRICIEN EEAP PROISY (H/F)

GROUPE EPHESE · PROISY (Aisne)

Recruteur :
GROUPE EPHESE
Lieu de travail :
02 - PROISY 02120
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + Ségur + CGOS
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 26 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Une journée avec nous c'est :
Mettre votre expertise psychomotrice au service de l'accompagnement d'enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement.
Contribuer à :
- Comprendre le fonctionnement global de la personne accompagnée et identifier et analyser ses besoins par les évaluations psychomotrices.
- Participer à la construction de stratégies polyvalentes d'accompagnements favorisant la participation, l'autonomie et le bien-être des personnes accompagnées dans ses différents lieux de vie et de socialisation.
- Apporter un éclairage spécifique et soutenir les dimensions psychocorporelles, sensorielles, émotionnelles et relationnelles.
- Accompagner les équipes, les familles et les partenaires dans la compréhension des besoins de l'enfant et participer à l'adaptation des environnements de ses différents lieux de vie.
- Participer à la dynamique clinique et aux projets innovants transversaux développés au sein du Groupe EPHESE.

Votre boite à outils professionnelle :
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la co construction de projets d'accompagnement.
- Faire preuve d'une bonne connaissance ou envie d'apprendre autour des spécificités du public TND et polyhandicaps.
-Analyser les besoins des personnes accompagnées aux moyens d'outils et d'observations spécifiques au psychomotricien.
- Concevoir, conduire et évaluer un projet thérapeutique en psychomotricité et capacité à adapter ses modalités d'accompagnement.
- Établir une relation bienveillante et de confiance lors des accompagnements.
- Savoir faire preuve d'adaptation, d'autonomie, d'écoute et de réactivité.
- Avoir des compétences rédactionnelles (comptes rendus, bilans, documents divers, .).
- Rédiger des écrits professionnels et maîtriser l'outil informatique.
Ce qui vous anime au quotidien :
- Un intérêt pour les approches développementales et écologiques ;
- Une sensibilité aux questions de sensorialité, de participation sociale et d'autodétermination ;
- L'envie de contribuer à des groupes de réflexion clinique et à des projets innovants.
- Une curiosité professionnelle et une volonté de partager ses connaissances au sein de l'équipe.

1 Poste en CDD ou CDI ou Mutation
Diplôme d'état de Psychomotricien + Attestation d'honorabilité OBLIGATOIRE

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Psychomotricité (exigé)

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)
  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + Ségur + CGOS

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

GROUPE EPHESE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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