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Psychomotricien - CDJ Erstein - PPEA (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN · Erstein (Bas-Rhin)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
Lieu de travail :
67 - Erstein 67150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2400.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychomotricien / Psychomotricienne
Code ROME :
J1412 – Psychomotricien / Psychomotricienne
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) psychomotricien(ne) au Centre de Jour d'Erstein son Pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.
Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales d'assurer sur prescription médicale la rééducation des fonctions motrices et mentales dans une triple fonctions de prévention, rééducation et thérapie, auprès d'une population de la naissance à 12 ans.

Vous aurez comme activités :
- Réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs.
- Formaliser et actualiser le projet thérapeutique des enfants.
- Prise en charge de groupe en collaboration avec d'autres professionnels (soignants, orthophoniste, psychologue).
- Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accueillir et guider la famille et les proches de la personne.
- Coordonner et faire le suivi de la prise en charge.
- Réaliser des soins spécifiques dans son domaine d'intervention : médiation corporelle, stimulation, relaxation en individuel et en groupe.
- Faire le lien avec les structures de soin concernant la personne.
- Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires.

Compétences attendues :
- Utiliser des méthodes et des instruments d'évaluations : tests psychomoteurs.
- Réaliser un diagnostic des difficultés et des capacités psychomotrices de la personne.
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
- Interpréter les données cliniques issues du bilan.
- Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées.
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat de psychomotricien ou équivalence.
- Détenir le Permis B (déplacements)
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

- Connaissances souhaitées :
o Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent.
o Connaissances en psychomotricité.
o Connaissances en médecines générales en fonction du domaine d'activité.

Les candidats répondant aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychomotricité (exigé)

Compétences :

  • Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.) (souhaité)
  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2400.0 Euros à 3500.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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