Psychologue USP/EMSP (H/F)
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL NORD AR · CHARLEVILLE MEZIERES (Ardennes)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL NORD AR
- Lieu de travail :
- 08 - CHARLEVILLE MEZIERES 08000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 2345
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CONTENU DU POSTE
Activités :
Activités principales :
En EMSP, l'activité clinique auprès du patient et son entourage est réalisé à la demande des équipes référentes, avec l'accord du patient
- Activité auprès des patients au sein de l'hôpital, au domicile des patients, en établissements médico sociaux:
- Participation à l'évaluation globale de la situation en vue d'élaborer un projet de soin optimisant la qualité de vie du patient
- Evaluation de la demande et des difficultés psychologiques, des problématiques psychiques et manifestations psycho-pathologiques
- Accompagnement psychologique des patients atteints de maladie grave, ainsi que de leurs familles, en individuel ou en binôme
- Entretiens d'évaluation, de soutien, thérapeutiques, individuels et familiaux
- Orientation vers les acteurs de soins de support et palliatifs médicaux et paramédicaux intra et extrahospitaliers.
- Activité auprès des familles :
- Accompagnement et soutien des familles
- Evaluation des dynamiques et des problématiques familiales
- Suivi de deuil dans la limite de 6 mois, puis organisation du relai auprès d'un psychologue extra hospitalier
- Activité auprès des équipes :
- Soutien d'équipe individuel ou collectif
- Participation à la réflexion éthique et aide à la décision
- Facilitation de la compréhension des comportements et mouvements psychiques individuels et familiaux en situation palliative
- Participation aux réunions de synthèse, staffs pluri professionnels
- Activité de formation
- Maintien, développement, actualisation des connaissances
- Formation initiale et continue des professionnels de santé
- Formation des étudiants
- Participation à des temps d'information vers tout public
- Encadrement de stagiaires
- Activité de recherche
- Elaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques en soins palliatifs en collaboration avec le cadre de santé
- Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire en collaboration avec le cadre de santé
- Participation à des publications de travaux dans le domaine des soins palliatifs
Activités spécifiques :
- Activité transversale pluri et interdisciplinaire
- Savoir travailler et fonctionner en équipe
- Participer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des patients
- Transmettre
- Se former
- Participer à des formations : préparation de cours, prise de parole, pédagogie
- Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs
Formations
- Actualisation permanente des connaissances.
- AFGSU obligatoire
- Incendie obligatoire
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — Diplôme d'Etat en Psychologie
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (exigé)
- Réaliser un accompagnement psychologique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
2345
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL NORD AR
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement