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PSYCHOLOGUE_Service Justice (H/F)

ALEOS · Strasbourg (Bas-Rhin)

Recruteur :
ALEOS
Lieu de travail :
67 - Strasbourg 67000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2990.0 Euros à 3200.0 Euros - 13ème mois et prime d'intéressement
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 31 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

En référence aux valeurs de l'association et à la convention signée avec les Prescripteurs et les Financeurs relatives au portage par l'Association Aléos du Programme Judiciaire de Prévention des Dérives Radicales, le/la psychologue mène son activité et ses missions en collaboration étroite avec l'ensemble des salariés affectés à la mise du programme.

Positionnement
Rattaché(e) au Secteur d'Intervention Sociale et sous l'autorité de son Dirigeant, le/la psychologue contribue à l'évaluation, à l'accompagnement et à la réévaluation des PPSMJ (personnes-mineures et majeures- placées sous main de justice) présentant des vulnérabilités psychologiques, des processus de radicalisation ou un rapport problématique à la violence.

Finalité
Contribuer au désengagement de la violence en travaillant les dimensions psychologiques, émotionnelles et relationnelles qui participent à l'adhésion idéologique, au passage à l'acte ou à la récidive.

Missions à mettre en œuvre :

Diagnostic
Réaliser les entretiens cliniques.
Évaluer la structure de personnalité, le fonctionnement psychique et émotionnel.
Analyser les expériences de victimisation, traumatismes et ruptures biographiques.
Évaluer les facteurs de vulnérabilité psychologique.
Évaluer les facteurs de protection et les leviers de désistance.
Évaluer le potentiel d'adhésion au programme.
Contribuer à la cotation via des outils d'évaluation.
Participer à l'élaboration du rapport de diagnostic.

Accompagnement
Mettre en place et coordonner le déroulement d'un programme de désengagement (ateliers, entretien, ...) à des fins de resocialisation et de prévention de la récidive.
Mettre en œuvre les entretiens psychologiques individuels.
Rechercher l'adhésion.
Travailler le rapport à la violence.
Développer les capacités d'introspection.
Favoriser la régulation émotionnelle.
Accompagner les problématiques d'identité, de rejet, de victimisation et de sentiment d'injustice.
Renforcer les capacités empathiques.

Pluridisciplinarité
Participer aux réunions de synthèse.
Apporter un éclairage clinique à l'équipe.
Contribuer aux synthèses trimestrielles.
Participer aux réévaluations des niveaux et des intensités d'interventions.

Le profil recherché doit a minima montrer une appétence pour la thématique de la lutte contre les séparatismes ; une expérience réussie dans ce domaine serait un plus !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Criminologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (exigé)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (exigé)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2990.0 Euros à 3200.0 Euros - 13ème mois et prime d'intéressement

13ème mois et prime d'intéressement

  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ALEOS

Secteur d’activité : Autres hébergements

Code NAF : 55.90Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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