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Psychologue - Référent de parcours SAVS Hérault (H/F)

ARIEDA Siège · Montpellier (Hérault)

Recruteur :
ARIEDA Siège
Lieu de travail :
34 - Montpellier 34000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
CCN 66 et congés trimestriels
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Votre mission : conjuguer clinique, accompagnement et coordination
Le SAVS Surdité accompagne des adultes sourds dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et l'accès à leurs droits.
Vous occupez une fonction transversale au cœur du dispositif : à la fois psychologue clinicien et référent de parcours, vous assurez une interface essentielle entre les personnes accompagnées, l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Vous apportez un éclairage clinique, soutenez les personnes dans leur parcours et contribuez à la cohérence des accompagnements, tout en participant activement à la réflexion collective et à l'évolution des pratiques du service.

Vos missions :
- Accompagner les personnes et soutenir leur pouvoir d'agir
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées à l'aide d'outils adaptés à leur situation.
- Proposer un accompagnement et un espace d'écoute favorisant l'expression, la compréhension des difficultés et le développement des ressources personnelles.
- Participer à l'élaboration et au suivi des PAI, conformément aux procédures du service.
- Apporter un soutien aux familles, dans le respect de la place et des besoins de chacun.
- Soutenir les professionnels et enrichir la réflexion clinique
- Apporter un éclairage psychologique aux situations rencontrées par l'équipe.
- Participer aux échanges pluridisciplinaires et à la recherche de réponses adaptées aux situations complexes. .
- Contribuer à la continuité et à la cohérence des accompagnements, dans le respect des missions et du cadre d'intervention de chacun.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie, avec une inscription au registre professionnel applicable (RPPS ; anciennement ADELI selon les situations).
Seront particulièrement appréciés :
Une expérience auprès de personnes sourdes ou malentendantes.
Une connaissance ou une pratique de la Langue des Signes Française (LSF).
Une expérience en coordination ou en appui aux parcours, avec une capacité à articuler approche clinique, accompagnement individualisé et réalités organisationnelles.

Au-delà du parcours professionnel, nous recherchons une personne dotée de qualités d'écoute, de discernement, d'analyse et de coopération, capable de prendre du recul et de contribuer à une dynamique collective.

Les conditions du poste
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 9 jours trimestriels, selon les modalités applicables au service.
Ordinateur et téléphone portable fournis.
Soutien à la pratique : espace de supervision et lien étroit avec la direction.
Lieu de travail : Montpellier et ensemble du département.
Prise de poste : novembre 2026.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — Master II de psychologie

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
  • Maitrise de la LSF serait un plus (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Langues :

  • Langues des signes (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

CCN 66 et congés trimestriels

  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Véhicule

L’entreprise

ARIEDA Siège

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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