Psychologue
EHPAD La fleur de l'âge · NEUVILLE EN FERRAIN (Nord)
- Recruteur :
- EHPAD La fleur de l'âge
- Lieu de travail :
- 59 - NEUVILLE EN FERRAIN 59960
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Les postes concernent deux établissements à Neuville en Ferrain et Croix (Temps de travail : 35h00 hebdomadaires au total pour les deux postes)
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'encadrement et en lien étroit avec les médecins coordonnateurs, cadres de santé et équipes pluridisciplinaires, vous intervenez autour de plusieurs axes :
1. Accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles
- Réaliser des entretiens cliniques individuels et collectifs.
- Effectuer des bilans psychologiques, cognitifs et psychométriques, notamment lors des admissions ou à la demande des équipes.
- Accompagner les résidents tout au long de leur parcours en établissement.
- Apporter un soutien psychologique aux familles et aux proches, notamment lors des admissions, des situations complexes et de la fin de vie.
- Participer aux visites de préadmission lorsque cela est nécessaire.
- Concevoir et animer des ateliers thérapeutiques individuels ou collectifs en collaboration avec les professionnels concernés.
- Organiser et animer des groupes de parole à destination des résidents et des familles.
2. Élaboration et suivi des projets de vie personnalisés
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'actualisation des projets de vie personnalisés.
- Organiser et contribuer aux réunions pluridisciplinaires dédiées.
- Recueillir les attentes et les besoins des résidents et de leurs familles.
- Veiller à la prise en compte des dimensions psychologiques et cognitives dans l'accompagnement individualisé.
- Participer aux évaluations nécessaires à la prise en soin des résidents, notamment aux évaluations cognitives et, selon les besoins de l'établissement, à l'évaluation PATHOS.
3. Accompagnement et soutien des équipes professionnelles
- Apporter un éclairage clinique aux équipes soignantes et pluridisciplinaires.
- Participer aux réunions de transmission, de synthèse et aux réunions institutionnelles.
- Accompagner les professionnels face aux situations complexes, aux situations de crise ou de tension.
- Animer des groupes de parole et des groupes d'analyse des pratiques professionnelles.
- Participer à la sensibilisation et à la formation interne des professionnels.
4. Participation à la dynamique institutionnelle
Contribuer aux démarches de bientraitance et à la prévention des risques de maltraitance.
Participer aux projets institutionnels et à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Participer aux réunions et groupes de travail pluridisciplinaires.
Contribuer à la coordination avec les partenaires extérieurs et les professionnels intervenant auprès des résidents.
Assurer la traçabilité des interventions et les transmissions dans les dossiers informatisés des résidents.
Participer à l'élaboration de procédures et d'outils en lien avec son domaine de compétence.
Formation et qualifications :
Titulaire d'un Master 2 en psychologie, Enregistrement professionnel au RPPS obligatoire.
Des connaissances en gérontologie, troubles neurocognitifs et démences seraient appréciées.
Une expérience en EHPAD ou auprès d'un public âgé constituerait un atout.
Compétences et qualités professionnelles :
Maîtrise des techniques d'entretien clinique et d'évaluation psychologique.
Capacité d'écoute, d'analyse et de prise de recul.
Qualités relationnelles, empathie et bienveillance.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à accompagner les professionnels dans les situations complexes.
Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits des résidents.
Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de suivi des résidents.
Les deux postes sont proposés à temps partiel, avec possibilité de cumul d'activité
Nous vous invitons à adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
**rh@ehpad-lafleurdelage.fr** Objet : Candidature - Psychologue - Recrutement mutualisé EHPAD Croix/Neuville en Ferrain
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon convention
L’entreprise
EHPAD La fleur de l'âge
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement