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Psychologue (H/F)

ASEI CMPP Ingres · Verdun-sur-Garonne (Tarn-et-Garonne)

Recruteur :
ASEI CMPP Ingres
Lieu de travail :
82 - Verdun-sur-Garonne 82600
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN51 + SEGUR
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs
- Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits
- Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie
- Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés
Rejoindre le CMPP c'est travailler
- En équipe pluridisciplinaire
- Dans un climat de travail agréable
- En bénéficiant de formations régulières
- En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions)
- En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues)
L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site.
Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul, ça n'existe pas ».
Aussi, le CMPP et l'ensemble des professionnels travaillent en coopération avec l'ensemble des parties prenantes (école, protection de l'enfance, sanitaire.) et avec les parents.

Le CMPP Ingres est un centre de consultation dédié à des enfants et adolescents en difficulté ainsi qu'à leur famille. Il propose des soins ambulatoires, portés par une équipe pluriprofessionnelle.
Il réalise des activités de diagnostic et de traitement et engage des actions de préventions de santé mentale et de soins pour plus de 500 enfants.
L'antenne de Verdun sur Garonne se situe au 37 rue des écoles, en plein centre-ville.

Vous êtes psychologue, nous vous proposons dès Janvier 2027 pour une période de 6 mois, de rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, ce qui facilitera votre intégration et le relais des suivis dont vous aurez la responsabilité.

Missions principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous contribuez à l'accompagnement des enfants et adolescents en proposant une approche clinique personnalisée, à travers des démarches d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. En lien étroit avec les équipes médicale, paramédicale et socio-éducative, vous êtes force de proposition dans les réflexions interdisciplinaires et participez activement à la dynamique collective. Vous apportez également votre regard clinique, votre soutien et votre expertise aux professionnels de l'équipe socio-éducative, afin de favoriser un accompagnement cohérent et adapté aux besoins de chaque jeune.

Prérequis
Vous êtes titulaire d'un master en psychologie et disposez idéalement d'une expérience dans le secteur médico-social.

Compétences attendues
Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à l'accompagnement des enfants et des adolescents ? Vous savez adapter vos pratiques aux besoins de chacun et mettre en œuvre des séances personnalisées, en vous appuyant sur vos capacités d'analyse et de synthèse. Vous inscrivez votre action dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de la HAS.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et maîtrisez les outils informatiques de base. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens !

Posture professionnelle
Vous veillez à instaurer un cadre sécurisant et apaisant pour les enfants, les adolescents et leurs familles. Vous respectez les obligations de signalement en cas de danger, ainsi que les règles de confidentialité et de secret professionnel. Vous disposez d'une bonne connaissance des bilans normés.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (exigé)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (exigé)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

CCN51 + SEGUR

L’entreprise

ASEI CMPP Ingres

Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Code NAF : 88.91B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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