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Psychologue (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT GENIEZ D OLT · ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC (Aveyron)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT GENIEZ D OLT
Lieu de travail :
12 - ST GENIEZ D OLT ET D AUBRAC 12130
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Situé au cœur de la commune de Saint-Geniez d'Olt, le Centre Hospitalier fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire du Rouergue (GHT).

D'une capacité de 184 lits, le CH de Saint-Geniez d'Olt développe des activités de Médecine (6 lits), SMR (24 lits), USLD (30 lits), et EHPAD.
Hôpital à échelle humaine avec une politique institutionnelle de fidélisation.
Saint-Geniez d'Olt et d'Aubrac est une petite ville de 2000 habitants, dont la population quadruple en saison estivale, située à 45 km au Nord-Est de Rodez.
Entre Aubrac et Causse, au cœur de la vallée du Lot, la cité marmotte offre un cadre de vie qui combine vie citadine et vie à la campagne.

MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser un bilan psychologique à l'entrée du patient (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Evaluer les besoins d'accompagnement et les problématiques psychologiques liés au contexte médical, familial et social
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle : médecin, cadre du secteur, équipes soignante et médico-technique
- Assurer la continuité d'un suivi en individuel tout au long de l'hospitalisation
- Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions
- Accompagner des patients en fin de vie
- Accompagner des familles
- Participer aux projets de vie des patients de l'USLD

SPECIFICITES DU POSTE
- Exercice sur le secteur sanitaire, remplacement sur l'EHPAD lors des absences de la psychologue de ce secteur
- Collaboration avec de l'ensemble des professionnels participant aux prises en charge médicales des patients
- Secteur d'activité avec majorité de prises en charge gériatrique et de fin de vie (lit identifié soins palliatifs)
- Déplacements à prévoir sur les établissements du GHT dans le cadre des comités éthique ou bientraitance

CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement en en CDD avec évolution en CDI
- Poste de 50%
- Possibilité d'accompagnement à l'hébergement

QUALIFICATIONS REQUISES
- Licence de psychologie, master 2 ou DESS en psychologie clinique
- Expérience bienvenue

MODALITES POUR CANDIDATER
- Envoyer cv et lettre de motivation par mail
- Pour tout renseignement, contacter Mme GERBE Laurence, cadre supérieur de santé

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon grille

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT GENIEZ D OLT

190 à 200 salariésActivités hospitalières

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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