Psychologue (H/F)
ROUGEMONT LE CHATEAU (Territoire de Belfort)
- Lieu de travail :
- 90 - ROUGEMONT LE CHATEAU 90110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2180.0 Euros - Salaire selon convention hors reprise ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Psychologue (H/F)
En tant que professionnel(le) engagé(e), vous contribuez activement à l'accompagnement psychologique et humain des résidents. À ce titre, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
Participer à l'évaluation des demandes d'admission et réaliser les visites de préadmission
Organiser et coordonner les entrées des résidents ainsi que l'attribution des chambres, en lien étroit avec le cadre de santé
Assurer un accompagnement psychologique individualisé à travers des entretiens et un suivi adapté
Réaliser, lorsque nécessaire, des évaluations neuropsychologiques
Contribuer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, en collaboration avec les équipes soignantes
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et à la dynamique d'équipe
Sensibiliser et accompagner les professionnels aux spécificités des publics accueillis et aux bonnes pratiques d'accompagnement
Veiller à la prévention de la maltraitance et promouvoir une culture de la bientraitance au sein de l'établissement
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques
Assurer la traçabilité de votre activité via les outils de suivi dédiés
Le profil recherché:
Vous manifestez un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées et le secteur gériatrique
Vous disposez d'une première expérience ou de connaissances en EHPAD
Vous appréciez le travail en équipe et les approches pluridisciplinaires
Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer les priorités
Vous possédez de solides qualités relationnelles et une communication bienveillante
Vous faites preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité
Vos atouts
Empathie et sens de l'écoute
Rigueur et fiabilité
Capacité d'adaptation et engagement
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI Temps Partiel 80%
Salaire selon convention hors reprise ancienneté
Avantages :
Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — Master 2 de Psychologie
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2180.0 Euros - Salaire selon convention hors reprise ancienneté
Salaire selon convention hors reprise ancienneté
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement