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Psychologue (H/F)

EHPAD KER LENN DE ROSPORDEN · ROSPORDEN (Finistère)

Recruteur :
EHPAD KER LENN DE ROSPORDEN
Lieu de travail :
29 - ROSPORDEN 29140
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
En fonction des grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et de l'expérience
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD Ker Lenn est un établissement public rattaché au CCAS de Rosporden, accueillant 67 résidents et un accueil de jour de 10 places.

PRESENTATION DE LA FONCTION:
- Accompagnement psychologique des résidents de l'EHPAD
- Information, conseil et soutien des équipes de soins

Conditions de travail :
- Quotité de temps : 0.60 ETP
- Lieu d'exercice : EHPAD, accueil de jour et CRT
- Disponibilité dans les horaires et les jours de présence

Mission générale :
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne prise en soin au sein de l'EHPAD.

Accompagnement psychologique du résident et de son entourage :
- participation à la préparation de l'admission des résidents en lien avec la cadre de santé via le suivi de la liste d'attente et la réalisation de visites de préadmission en fonction du profil de la personne qui va être accueillie
- participation à l'élaboration, de mise en place et de suivi du projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- accompagnement psychologique des résidents de l'EHPAD par la conduite d'entretiens cliniques
- accompagnement psychologique des familles et/ou entourage des résidents par la pratique d'entretiens individuels
- recueil, analyse des besoins et/ou demandes des résidents et de l'équipe
- traçabilité des actions (entretien, activité...) dans les dossiers informatisés des résidents
- travail en réseau (SSR, hébergements temporaires, autres EHPAD, PTA, CLIC, PASA, psychologues...)
- formation, information sur l'actualité psychologique (lectures, conférences, formations...)

Activités pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles :
- participation aux réunions d'équipe hebdomadaires au sein de l'EHPAD
- intervention auprès des équipes (sensibilisations thématiques, information, conseil, soutien et écoute)

Activités de coordination du PASA :
- cogestion avec la cadre de santé et le médecin coordinateur de la file active du PASA
- élaboration et actualisation du planning hebdomadaire du PASA
- animation de réunions d'évaluation de l'accompagnement des résidents participant au PASA
- rédaction du rapport d'activité annuel du PASA

Activités institutionnelles :
- participation aux groupes de travail thématiques de l'établissement en cohérence avec le projet d'établissement
- participation à la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement (évaluation interne, évaluation externe, projet d'établissement , CPOM...)
- participation aux réunions du CODIR selon l'ordre du jour

Activités ponctuelle(s) ou spécifique(s) :
- proposition ponctuelle d'ateliers à visée de stimulation cognitive ou de réminiscence ponctuellement
- groupe de parole thématiques à destination des résidents
- encadrement et tutorat de stagiaires en cursus de psychologie

Connaissance nécessaires :
- gérontopsychologie
- neuropsychologie
- psychopathologie
- éthique et déontologie

Qualités professionnelles et relationnelles :
- capacité d'empathie et d'écoute
- sens de l'observation, de l'analyse
- capacité d'adaptation
- sens de l'organisation et de la méthode
- capacité à structurer un questionnement éthique
- qualités rédactionnelles et de synthèse
- capacité à rester neutre et objectif face aux situations rencontrées
- curiosité intellectuelle
- disponibilité
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
- analyse de pratique et remise en question

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (exigé)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

En fonction des grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et de l'expérience

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

EHPAD KER LENN DE ROSPORDEN

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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