PSYCHOLOGUE (H/F)
NIMES (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - NIMES 30900
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2740.96 Euros - salaire de débutant ancienneté reprise
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Prise en charge en thérapie, individuelle ou de groupe, des patients et de leur entourage.
-Participation à l'élaboration des projets de soins individualisés des patients.
-Participation aux soins de réhabilitation psychosociale
-Bilan psychologique, fonctionnel et/ou neurocognitif nécessaire à la réhabilitation psychosociale et à la remédiation cognitive. Restitution des bilans.
-Participation à la traçabilité de l'activité
-Participation aux staffs pluridisciplinaires
-Travail de réseaux auprès des partenaires
-Expérience clinique significative notamment en psychiatrie
-Savoir adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
-Sens du travail et de cohésion d'équipe
-Pratique de psychothérapies individuelles et de groupe, de préférence thérapie type TCC. Formation théorique et expérience demandée
-Participation aux ateliers de réhabilitation psychosociale, dont la psychoéducation des personnes suivies et de leur entourage. Formation théorique et expérience souhaitable ou à prévoir.
-Participation à l'accompagnement des patients dans leur parcours de rétablissement sur le modèle du case management
-Pratique des tests psychométriques standardisés des fonctions exécutives, mnésiques, attentionnelles, de l'intelligence (réalisation de QI) et de la cognition sociale. Formation théorique et expérience souhaitable mais non obligatoire
-Pratique de la remédiation cognitive et fonctionnelle. Formation théorique et expérience souhaitable mais non obligatoire
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
- accompagnement patients selon case management (exigé)
- Expérience clinique significative en psychiatrie (exigé)
- Participation ateliers RPS exp souhaitée (exigé)
- Pratique de psychothérapies indiv et groupe TCC (exigé)
- Sens du travail et de cohésion d’équipe (exigé)
- Adapter pratique pro aux situations (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2740.96 Euros - salaire de débutant ancienneté reprise
salaire de débutant ancienneté reprise
- CSE
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement