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Psychologue (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE · Morteau (Doubs)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE
Lieu de travail :
25 - Morteau 25500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille indiciaire de la FPH
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) psychologue à temps plein (100%), dans le cadre d'une mutation, d'un détachement, ou pour un pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein du pôle PEA au CGI de Morteau ET à l'antenne de Maîche.

Le poste est à pourvoir le 18 janvier 2027
La date limite des candidatures est fixée le 13 novembre 2026.

MISSIONS :

Entretiens cliniques individuels et familiaux d'accueil et d'évaluation ;
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de l'enfant ou de l'adolescent.
Bilans psychologiques : recueil d'informations, passation d'épreuve, interpréation synthèse et restitution à l'enfant, à sa famille et à l'équipe.
Psychothérapies individuelles et de groupe
Participation à l'analyse des nouvelles demandes et au projet de soins
Consultation un jour par quinzaine sur le site de Maîche

QUALIFICATIONS :

Master 2 (ou DESS) de psychologie clinique et psychopathologie (titre de psychologue)
Expérience en pédopsychiatrie attendue

Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr

Pour tous renseignements, contactez Eric DURAND, Cadre Supérieur de Santé

eric.durand@ch-novillars.fr
03.81.60.72.33

Merci d'adresser vos candidatures, cv et lettre de motivation, à Madame Emmanuelle CORNIBERT, Directrice des Ressources Humaines

secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr
4 rue du Dr Charcot, 25220 NOVILLARS

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire de la FPH

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER SPECIALISE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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