Psychologue (H/F)
IMP / DIME AFSAME · MEMBREY (Haute-Saône)
- Recruteur :
- IMP / DIME AFSAME
- Lieu de travail :
- 70 - MEMBREY 70180
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon CCN 51 - coefficient de référence 518
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'AFSAME recrute un Psychologue (H/F) pour compléter son équipe du DIME à Membrey (70).
Lieu : Membrey (70)
Contrat : CDI - 0.80 ETP
Disponibilité : de suite
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51 - coefficient de référence 518
Rejoignez un DIME dynamique, accueillant des adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés), engagé dans un accompagnement préprofessionnel et visant l'insertion sociale et professionnelle, au sein d'un environnement ouvert sur l'extérieur et résolument tourné vers des projets inclusifs et adaptés aux besoins de chacun.
VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
-Contribuer à l'élaboration de leur projet personnalisé.
- Assurer un suivi psychologique individualisé (analyse, évaluation clinique, accompagnement thérapeutique, prévention).
- Intervenir directement dans les lieux de vie, de scolarisation et d'activités des jeunes.
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la cohérence et la pertinence des accompagnements.
- Développer et intervenir en collaboration avec les familles, partenaires et institutions.
- Participer aux réunions de suivi et de synthèse (équipe, scolarité, institution).
- Réaliser des bilans psychométriques et rédiger les évaluations nécessaires.
- Assurer la traçabilité des suivis (bilans, comptes rendus, Dossier Unique Informatisé).
- Concevoir et animer des ateliers ou groupes de travail avec les jeunes.
- Encadrer et accompagner les stagiaires en formation.
- Maintenir une veille professionnelle active et actualiser ses pratiques.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- Titulaire d'un Master en psychologie (niveau 7)
- Intérêt pour l'accompagnement de jeunes en situation de handicap.
- Maîtrise des fondamentaux réglementaires.
- Débutant accepté
COMPÉTENCES CLÉS :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche globale du jeune.
- Aisance dans la conduite d'entretiens individuels et l'animation de groupes.
- Esprit d'initiative, sens des responsabilités et engagement.
QUALITÉS HUMAINES :
- Excellente écoute, empathie et ouverture d'esprit.
- Posture professionnelle fondée sur la neutralité, l'objectivité et l'éthique.
- Capacité de prise de recul et bon équilibre émotionnel.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon CCN 51 - coefficient de référence 518
L’entreprise
IMP / DIME AFSAME
Association Fédératrice de Services Sociaux et d'Accompagnements Médico-ÉducatifsFidèle aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, l'AFSAME a pour mission d'apporter une réponse individuelle ou collective adaptée aux besoins des personnes vulnérables là où ils s'expriment : en établissement, collectivité ou à domicile. L'association propose des structures d'accompagnement du handicap, d'insertion sociale et professionnelle mais également des services d'hébergement et de restauration...
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement