Psychologue (H/F)
ESAT DE L'ARCHE LES SAPINS · LIGNIERES AMBLEVILLE (Charente)
- Recruteur :
- ESAT DE L'ARCHE LES SAPINS
- Lieu de travail :
- 16 - LIGNIERES AMBLEVILLE 16130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 14H28/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Base de rémunération convention collective 66 + reprise ancienneté
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Située au cœur d'un domaine viticole entre Angoulême et Cognac, L'Arche en Charente accompagne des adultes en situation de handicap intellectuel au sein de foyers de vie, d'un ESAT, d'un Service d'Accueil de Jour (SAJ) et d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS).
Fidèle au projet de L'Arche, notre association place la relation humaine, l'écoute et le « vivre avec » au cœur de son accompagnement.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe médico-psychologique, nous recrutons un(e) Psychologue clinicien(ne) en CDI à 40 % (environ 14 heures hebdomadaires réparties sur deux jours) pour intervenir sur nos deux établissements :
- Les Sapins, situé au 5 Domaine Les Abels, 16130 Lignières-Ambleville, comprenant 1 ESAT, 3 foyers, 1 Service d'Accueil de Jour (SAJ) et 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), accueillant 54 personnes et regroupant 35 salariés ;
- La Merci, situé au 6 Rue de l'Arche, 16200 Courbillac, comprenant 1 ESAT, 5 foyers, 1 habitat partagé, 1 Service d'Accueil de Jour (SAJ) et 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), accueillant 86 personnes et regroupant 40 salariés.
Votre mission
Au sein de l'équipe médico-psychologique et en lien avec l'équipe éducative, vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies tout en soutenant les professionnels et les proches.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes éducatives, les familles, les partenaires extérieurs ainsi que les autres professionnels du pôle médico-psychologique.
1. Accompagner les personnes accueillies
- Réaliser l'évaluation psychologique lors de l'accueil et au cours du parcours.
- Conduire des entretiens de soutien psychologique adaptés aux besoins des personnes.
- Assurer le suivi clinique et rédiger les bilans dans le Dossier Usager Informatisé (DUI).
- Animer des groupes de parole, notamment autour du vieillissement, des transitions de vie et des projets d'avenir.
- Participer à la réflexion autour des projets personnalisés.
2. Soutenir les équipes professionnelles
- Apporter un éclairage clinique sur les comportements, les émotions et les situations complexes.
- Participer aux études de situations et aux réunions de synthèse.
- Aider les équipes à adapter leurs pratiques d'accompagnement.
- Participer aux réunions de l'équipe médico-psychologique.
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des professionnels.
3. Accompagner les familles et les l'entourage
- Rencontrer les familles et l'entourage selon les besoins.
- Soutenir les aidants dans la compréhension des situations rencontrées.
- Accompagner les périodes de transition : admission, autonomie, vieillissement, maladie, deuil, changement de lieu de vie.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 14H28/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Base de rémunération convention collective 66 + reprise ancienneté
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Restauration
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ESAT DE L'ARCHE LES SAPINS
Secteur d’activité : Aide par le travail
Code NAF : 88.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement