Psychologue (H/F)
CENTRE HOSPITALIER PIERRE LOO · LA CHARITE SUR LOIRE (Nièvre)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER PIERRE LOO
- Lieu de travail :
- 58 - LA CHARITE SUR LOIRE 58400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2382.0 Euros - selon profil du candidat
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Mission générale (principale) :
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Missions spécifiques :
Auprès des patients :
- Accompagnement individualisé des patients via des entretiens et suivis psychologiques afin d'améliorer leur autonomie psychique, avec travail de recueil de données liés aux projets de vie ;
- Concevoir et éventuellement animer des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles ;
Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de soin des patients ;
- Participer aux synthèses bimensuelles en alternance avec des réunions cliniques ;
- Animer des études de cas et temps d'échanges cliniques
- Participer aux réunions de coordination une fois par trimestre ou semestre.
- Engagement souhaité dans la vie institutionnelle. Apporter notamment un éclairage psychologique auprès de certains projets
Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des patients ;
- Informer et sensibiliser.
Missions administratives :
- Rédaction de transmissions utiles relatives à certains suivis psychologiques réalisés ;
Temps FIR (Formation, Information, Recherche)
- Participer à des journées et colloques afin d'actualiser ses connaissances théoriques et pratiques ;
- Participer et collaborer à des actions de formation ;
- Travail de supervision et/ou analyse personnelle,
- Supervisions d'équipes extérieures
Activités principales :
- Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions ;
- Contribution à l'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne prise en charge ;
- Participation à la rédaction du Projet Individualisé d'accompagnement ;
- Réalisation cas échéants des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ;
- Mise en place des séances de psychothérapie individuelles et de groupe ;
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles ;
- Conseil au projet de pôle ;
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs.
3 postes à pourvoir
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Psychopathologie (exigé)
- Bac+2 ou équivalents — Psychologie (exigé)
Compétences :
- Psychologie (souhaité)
- Psychologie de l'adulte (souhaité)
- Psychologie du handicap (souhaité)
- Thérapie corporelle (souhaité)
- Thérapies comportementales et cognitives (souhaité)
- Troubles comportementaux (souhaité)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale (souhaité)
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Garantir la confidentialité des informations (souhaité)
- Prévenir les risques psychosociaux (souhaité)
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique (souhaité)
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2382.0 Euros - selon profil du candidat
selon profil du candidat
- CSE
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER PIERRE LOO
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement