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PSYCHOLOGUE (H/F) (H/F)

BOURBON LANCY (Saône-et-Loire)

Lieu de travail :
71 - BOURBON LANCY 71140
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 42800.0 Euros - Salaire annuel sur 14 mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour). L'établissement possède également un dispositif d'Equipe Mobile de Réadaptation et d'Orientation. Dans le respect des règles déontologiques, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte tant les aspects psychologiques des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein de l'environnement et de l'équipe pluridisciplinaire afin de mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles.
MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de service, la/le psychologue clinicien a pour missions :
- recueillir et analyser des besoins et/ou demandes d'intervention psychologique ;
- prévenir, évaluer, diagnostiquer et prendre en charge thérapeutiquement sur le plan psychique la personne accueillie (sur indication médicale et/ou sur sa propre demande et/ou celle de l'équipe) ;
- conduire des séances d'entretien de suivi psychologique à l'aide d'outils ou d'approches adaptés et validés ;
- prévenir et prendre en charge les états thymiques fragilisés ;
- assurer une prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies et de leur entourage ;
- assurer le suivi de la prise en charge dans le cadre du projet individualisé de la personne accueillie, en interne et en liaison avec des partenaires externes le cas échéant ;
- conduire des entretiens de sevrage et s'inscrire dans une dynamique de partenariat régional dans le domaine des addictions ;
- concourir à la compréhension et à la résolution par l'équipe, des problématiques touchant les personnes accueillies ;
- rédiger des bilans, projets et rapports d'activité et assurer la traçabilité des soins effectués.
- effectuer de la recherche (collaboration pour les essais cliniques en cours en lien avec son domaine d'activité), de l'enseignement et de la formation et assurer une veille professionnelle ;
- contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques ;
- contribuer aux groupes de travail institutionnel dans un but d'amélioration des pratiques ;
- collaborer étroitement avec les neuropsychologues déjà en place au sein de l'établissement afin de garantir une qualité de prise en charge cognitive et psychique pour les personnes accueillies.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — MASTER 2 PROF PSYCHOLOGIE CLINIQUE

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 42800.0 Euros - Salaire annuel sur 14 mois

Salaire annuel sur 14 mois

  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Primes
  • Intéressement / participation

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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