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PSYCHOLOGUE (H/F)

FRAINEAU · COGNAC (Charente)

Recruteur :
FRAINEAU
Lieu de travail :
16 - COGNAC 16100
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Conv 66-Reprise ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Finalité de la fonction
Le (la) psychologue réalise des actions d'analyse, d'évaluation et/ou de suivi psychologique de la personne individuellement ou en groupe. Son action s'articule avec les autres acteurs de la prise en charge et vise à promouvoir l'expression, l'autonomie et le développement de la personne dans sa globalité. Il appréhende la problématique du jeune dans son fonctionnement psycho dynamique. Ses interventions s'effectuent conformément au projet d'établissement, dans le respect d'une démarche éthique et en référence au code de déontologie propre à sa fonction.

PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES

Soutenir et accompagner le développement psychologique et psycho affectif du jeune

- Réaliser des diagnostics, des bilans psychologiques, des évaluations psychométriques (tests projectifs ou cognitifs/entretiens)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec le jeune et sa famille dans le cadre de son projet individualisé d'accompagnement (PIA)
- Mettre en place des actions à visée préventive ou curative : Proposition d'entretiens cliniques réguliers ou à la demande, animation d'ateliers thérapeutiques (conte,.)

Informer et accompagner le jeune et/ou sa famille

- Prendre en compte l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
- Possibilité de proposer à la famille, en lien avec le projet du jeune, des entretiens réguliers ou ponctuels : écoute, guidance parentale, information
- Rédiger des notes d'évolution dans le cadre du PIA

Apporter un appui aux professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ou partenaires extérieurs

- Apporter à l'équipe pluridisciplinaire son expertise et sa connaissance de la problématique du jeune pour permettre la construction d'un projet individualisé d'accompagnement adapté à ses besoins
- Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire (synthèses, réunions de projet.)
- Apporter un appui aux équipes éducatives ou pédagogiques dans les situations difficiles.
Rédiger les bilans ou rapports à destination des professionnels de l'équipe (PIA) et des partenaires (les dossiers CDAPH)
- Assurer la liaison avec les psychologues des différents services partenaires (psychologues EN/CMP/CMPP.)

Implication dans les dynamiques institutionnelles

- Participer aux réunions et réflexions institutionnelles (projet d'établissement, réflexions thématiques)
- S'impliquer dans le processus de Démarche Qualité et prendre part aux évaluations de la structure

Connaissances et diplômes

DESS ou Master en psychologie clinique et pathologique

Compétences nécessaires à la pratique professionnelle
- Savoirs :
- Connaissance approfondie des problématiques ou des spécificités du public accompagné
- Connaissance des différentes approches théoriques propres à leur champ d'intervention (psychanalyse, psychosociologie, thérapies comportementales et cognitives.)
- Techniques d'animation d'ateliers thérapeutiques (Conte.)
- Connaissance du projet institutionnel et des procédures élaborées dans l'établissement ou le service
- Connaissance de la législation relative à la protection de l'enfance et aux droits des usagers et de leurs familles

- Être en capacité de.
- Organiser un cadre thérapeutique singulier (Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial)
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique du jeune
- Savoir rédiger des écrits professionnels en utilisant les outils informatiques

Salaire
Salaire, selon convention 66, en fonction du diplôme et de l'expérience + primes.

Candidature
Si notre offre d'emploi correspond à votre profil, adresser : lettre de motivation et CV complet à Monsieur Basso Cyril, par mail à secretariatime@fraineau.fr, ou par courrier au 62 Avenue Paul Firino Martell, 16100 Cognac.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (souhaité)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Conv 66-Reprise ancienneté

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

FRAINEAU

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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