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Psychologue (H/F)

ADPEP 52 · Chaumont (Haute-Marne)

Recruteur :
ADPEP 52
Lieu de travail :
52 - Chaumont 52000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CCN 1966 avec reprise d'ancienneté - Minimum 3382 € brut
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 23 juin 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'ADPEP 52 recrute pour ses établissements UEMA et IES - SESSAD TSL basés à Chaumont (52) et son IME situé à Bourbonne les bains

1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI - Temps plein

Rejoignez une équipe de psychologues engagée au service des parcours des enfants et adolescents
Dans le cadre du renforcement de son équipe de psychologues, le pôle enfance handicap de l'ADPEP 52 recrute un(e) psychologue à temps plein pour intervenir auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement.

Le poste se répartit entre :
- l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de Chaumont, auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme ;
- l'Institut d'Education Sensorielle (IES)-Trouble Spécifique du Langage (TSL) de Chaumont, dans le cadre de l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles sensoriels et des troubles des apprentissages;
- l'Insitut Médico Educatif (IME) de Bourbonne les bains

Vos missions
- Réaliser des évaluations psychologiques et fonctionnelles adaptées aux besoins des jeunes accompagnés ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés ;
- Assurer des accompagnements psychologiques individuels et/ou collectifs ;
- Soutenir les équipes dans la compréhension des situations et des besoins des enfants ;
- Apporter votre expertise sur les troubles du neurodéveloppement et les fonctions exécutives ;
- Accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ;
- Participer aux réunions de projet, aux synthèses et à la réflexion clinique ;
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.

Pourquoi rejoindre le secteur enfance handicap de notre association ?
- Une équipe de psychologues constituée et dynamique favorisant les échanges de pratiques ;
- Des interventions diversifiées entre UEMA, IME, SESSAD et dispositifs inclusifs ;
- Une organisation centrée sur les parcours et les besoins des enfants ;
- Des équipes pluridisciplinaires engagées dans une démarche de coopération ;
- Une place reconnue pour l'expertise psychologique au sein des projets ;
- Des possibilités de participation à des projets innovants autour des troubles du neurodéveloppement et de l'inclusion.

Profil recherché
- Master 2 de Psychologie exigé ;
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement, notamment du trouble du spectre de l'autisme ;
- Maîtrise ou intérêt pour les outils d'évaluation spécifiques aux TND ;
- Sens du travail en équipe et de la collaboration avec les familles et les partenaires ;
- Capacités rédactionnelles et d'analyse ;
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
- Intérêt pour les approches recommandées par la HAS et les interventions fondées sur les données probantes ;
- Curiosité professionnelle, créativité et envie de participer à une dynamique de changement

Conditions d'emploi
- CDI à temps plein ;
- Répartition : 0,20 ETP UEMA de Chaumont / 0,30 ETP IES-TSL de Chaumont / 0,50 ETP IME de Bourbonne les bains ;
- Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté ;
- Poste à pourvoir dès que possible.

Envoyer C.V. + lettre de motivation à
Madame la Directrice Générale
ADPEP 52
15 avenue Mermoz
52000 CHAUMONT
service.ressources.humaines@adpep-52.org

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé) — pscyhologie

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
  • Connaiss. des troubles du neurodéveloppement, TSA (exigé)
  • Outils d'évaluation spécifiques aux TND (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Selon CCN 1966 avec reprise d'ancienneté - Minimum 3382 € brut

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

L’entreprise

ADPEP 52

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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