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Psychologue (H/F)

CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE · CARCASSONNE (Aude)

Recruteur :
CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE
Lieu de travail :
11 - CARCASSONNE 11000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 3H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération et avantages selon la Convention collective 66 Avantages CSE, congés supplémentaires, prime mobilité, mutuelle et prévoyance, restauration sur place
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Résolument tournée vers l'avenir, la Fondation IJA recherche un(e) psychologue qui souhaite s'impliquer avec dynamisme dans une mission d'intérêt général médico-sociale sur l'antenne de Carcassonne. CDI à 0.1ETP

Date limite de candidature : /07/2026
Poste à pourvoir le 15/11/2026

Vos missions principales :
Accompagnement de la personne accompagnée
Identifier les besoins et attentes des personnes accompagnées au moyens d'entretien individuels, d'ateliers collectifs pluridisciplinaires, de supports de médiation et / ou de bilans/ tests psychologiques
Contribuer à l'élaboration et la formulation du projet personnalisé des enfants accompagnés
Animer et participer à des temps collectifs pluridisciplinaires et thérapeutiques.
Soutenir et accompagner les personnes accompagnées durant les phases transitoires de leur projet de vie.
Contribuer à la réflexion collective pluridisciplinaire
Contribuer à la prévention des situations de rupture et soutien aux familles et aidants
Contribution et soutien à l'équipe pluridisciplinaire et partenaires médico sociaux
Participer aux réunions pluridisciplinaires afin d'accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en oeuvre de l'accompagnement
Assurer un rôle d'interface et de soutien aux équipes
Travailler en étroite collaboration avec le responsable d'unité
Rendre compte des actions engagées et de leurs suivis
Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en soin et santé psychique
Contribuer activement au parcours et inclusion de la personne accompagnée par la coopération avec le réseau
Être en veille active et actualiser régulièrement ses connaissances pour diffusion et appui
Posture professionnelle sécurisante, éthique et bienveillante.
Motivé(e) par l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap.
Structuré(e), flexible et pragmatique face aux défis du terrain.
Connaissance des acteurs et des ressources du territoire.
Bonne aisance relationnelle et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
Force de proposition d'outils et d'étayages soutenants.
Écrits professionnels maitrisés

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (souhaité)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 3H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération et avantages selon la Convention collective 66 Avantages CSE, congés supplémentaires, prime mobilité, mutuelle et prévoyance, restauration sur place

L’entreprise

CESDV-IJA E A DELTA-PAILLE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 100 à 199 salariés

Entreprise adaptée

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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