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Psychologue en pédopsychiatrie - Projet ASE - CMP Molsheim (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN · ERSTEIN (Bas-Rhin)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
Lieu de travail :
67 - ERSTEIN 67150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
En fonction du profil et revalorisations salariales du Ségur de la santé
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Psychologue
Code ROME :
K1104 – Psychologue
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre hospitalier d'Erstein recrute sur un poste pérenne, un(e) psychologue à temps plein pour son Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence au sein du Centre Médico-Psychologique de Molsheim.
Le poste concerne la pédopsychiatrie et s'inscrit dans le cadre d'un projet d'équipe mobile. Le psychologue prendra en charge des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans, vivant dans les foyers et autres structures de l'Aide Sociale à l'Enfance, et présentant des troubles psychiques ou comportementaux.
Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de :
- Intervention dans le cadre du projet ASE :
- Principalement sur la filière de Pédopsychiatrie générale (enfants âgés de 4 à 12 ans)
- Un temps sur les 0-4 ans
- Un temps sur la filière pour adolescents (12-18 ans)
- Entretiens d'évaluation de l'enfant, de sa famille : anamnèse, histoire et parcours de vie
- Evaluations psychologiques des enfants placés ou en famille d'accueil (bilans psychologiques psychométriques et projectifs et autres outils spécifiques)
- Interventions dans les foyers sociaux et familles d'accueil (accompagnement à la formation par compagnonnage)
- Travail sous la responsabilité médicale en collaboration rapprochée avec l'équipe du dispositif Astéroïde (dispositif spécifique pédopsychiatrique de prise en charge des enfants confiés à l'ASE)
- Assurer à tour de rôle l'astreinte téléphonique du projet Astéroïde (soirs et WE)

Compétences cœur de métier :
- Identifier le besoin d'intervention spécialisée des psychologues au regard de la situation clinique
- Choisir et mettre en œuvre les outils d'évaluation (entretiens et autres outils) de la dimension psychologique du patient et de son environnement
- Elaborer et mettre en œuvre des actions psychothérapeutiques adaptées aux situations et au cadre institutionnel (entretiens à visée psychothérapeutiques, groupes thérapeutiques etc.)
- Analyser les situations cliniques
- Intégrer cette analyse dans l'élaboration du projet thérapeutique
- Conduire auprès des équipes des reprises d'activités thérapeutiques et des analyses de pratiques

Compétences transversales :
- Adapter la communication à la situation clinique et aux interlocuteurs :
- compétences rédactionnelles (bilans, projets, courriers, observations, comptes rendus, .)
- compétences relationnelles (adaptabilité aux différents types d'interlocuteurs, bienveillance, prise de recul etc.).
- Informer et former les stagiaires et les nouveaux arrivants
- Entre acteur de la démarche qualité institutionnelle
- Réaliser des recherches cliniques à travers la rédaction d'articles, la participation à des groupes de recherche et colloques

Le poste est organisé sur une base de 35 heure hebdomadaire, réparties du lundi au vendredi entre 8 h et 18 h, incluant un temps FIR chaque semaine, avec des astreintes téléphoniques rémunérées, planifiées et partagées au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur d'un MASTER 2 en psychologie
- Détenir le Permis B pour effectuer des déplacements vers l'extérieur, notamment pour des réunions avec des partenaires ou des visites à domicile. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, et le poste bénéficie d'un accès facilité par les transports en commun.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à :

Mme Céline SALLAM, cadre de santé : celine.sallam@ch-erstein.fr
Et
Dr Emmanuelle PAVIS, médecin psychiatre : emmanuelle.pavis@ch-erstein.fr
Et
Dr Muriel CASTELNOVO, référente du projet ASE : muriel.castelnovo@ch-erstein.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (exigé)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
  • Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

En fonction du profil et revalorisations salariales du Ségur de la santé

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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