PSYCHOLOGUE EN EHPAD (H/F)
EHPAD MULTISITE PISSOTTE VOUVANT · PISSOTTE (Vendée)
- Recruteur :
- EHPAD MULTISITE PISSOTTE VOUVANT
- Lieu de travail :
- 85 - PISSOTTE 85200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience +primes mensuelles et annuelles
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Psychologue
- Code ROME :
- K1104 – Psychologue
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein des EHPAD "Les Chaumes" de Pissotte et "Les Orettes" de Vouvant, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, des familles et des professionnels. Il/elle contribue à l'amélioration de la qualité de vie des résidents en favorisant une approche bienveillante et individualisée, notamment dans le cadre du PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés).
1 - Accompagnement des résidents
- Réaliser des évaluations psychologiques et neuropsychologiques des résidents.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisé (PVI).
- Soutenir l'expression des résidents, notamment en fin de vie, et contribuer à leur bien-être psychologique.
- Animer des ateliers thérapeutiques et des groupes de parole pour favoriser le maintien des capacités cognitives et émotionnelles.
2 - Intervention au sein du PASA
- Concevoir et animer des activités thérapeutiques adaptées aux résidents présentant des troubles cognitifs modérés.
- Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les interventions aux besoins spécifiques des résidents.
- Assurer une veille sur les méthodes et outils d'accompagnement des troubles neurocognitifs.
3 - Soutien aux familles et aux proches
- Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la compréhension du vieillissement et des troubles associés.
- Animer des groupes de parole ou des réunions d'échange pour les aidants familiaux.
4 - Appui aux équipes pluridisciplinaires
- Sensibiliser et former les soignants à l'approche psychosociale et relationnelle dans la prise en charge des résidents.
- Participer aux réunions institutionnelles et aux temps de réflexion clinique (comités éthiques, etc.).
- Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques psycho-sociaux des professionnels.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — master en psychologie
Compétences :
- Techniques d'écoute active (souhaité)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (souhaité)
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical (souhaité)
- Réaliser un accompagnement psychologique (souhaité)
- Actualiser régulièrement ses connaissances (souhaité)
- Communiquer avec les patients et leurs familles (souhaité)
- Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Garantir la confidentialité des informations (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
selon expérience +primes mensuelles et annuelles
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
EHPAD MULTISITE PISSOTTE VOUVANT
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement