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Psychologue du développement H/F (H/F)

AFAPEI SUD ALSACE · BARTENHEIM (Haut-Rhin)

Recruteur :
AFAPEI SUD ALSACE
Lieu de travail :
68 - BARTENHEIM 68870
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2150.0 Euros à 2600.0 Euros - Rémunération selon CCN 66 et expérience + indemnité Laforcade (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction)
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère en développement des carrières
Code ROME :
M1508 – Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'AFapei Sud Alsace agit pour l'inclusion et l'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel dans le Haut-Rhin.
Nous recherchons aujourd'hui un Psychologue du développement H/F.
À Bartenheim, vous interviendrez au sein du foyer d'hébergement comprenant un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Foyer pour travailleurs (FATH) et un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) et qui accueillent 33 adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles associés, dans un cadre bienveillant et sécurisant.
Vous accompagnerez également les personnes accueillies dans nos deux Services d'Accueil de Jour (SAJ), à Bartenheim et à Saint-Louis : de véritables lieux d'activités, de socialisation et d'expertise, où des ateliers permettent de maintenir ou développer les capacités physiques, cognitives, mnésiques et sociales, et qui servent de tremplin vers d'autres dispositifs adaptés au projet de vie de chacun.
Vos missions :
Au sein des équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité de la Direction, vous êtes le garant de la dimension psychologique de l'accompagnement. Votre pratique mêlera évaluation, soutien, transmission et création d'outils adaptés :
-Comprendre les besoins et les ressources : réaliser des évaluations et bilans du fonctionnement cognitif, émotionnel, mnésique et de l'autonomie, avec des outils adaptés à l'adulte (Vineland-II, ComFor, PEP-3, AAPEP/TTAP.)
-Donner des clés aux équipes : outiller les équipes des foyers au quotidien avec des repères cliniques, des outils et des stratégies concrètes pour ajuster l'accompagnement à chaque personne
-Créer des espaces de soutien : proposer un espace d'écoute et de soutien psychologique individuel, concevoir et co-animer des ateliers et groupes thérapeutiques (habiletés sociales, gestion des émotions, stimulation cognitive et mémoire, vie affective et sexuelle, groupes de parole)
-Donner du sens aux comportements : analyser la fonction des comportements-problèmes et co-construire avec les équipes des réponses bienveillantes et adaptées
- Anticiper et adapter : repérer les signes de vieillissement précoce et de déclin cognitif, et proposer des ajustements de l'accompagnement
-Faire vivre les projets personnalisés : participer à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés (PP) et contribuer à l'orientation vers les dispositifs les plus adaptés ; accompagner les familles et représentants légaux (entretiens, guidance, soutien)
-Transmettre et travailler en réseau : apporter un éclairage clinique (réunions, études de situations, sensibilisations aux TND et à la santé mentale) et collaborer avec les partenaires : ESAT, foyers d'hébergement, psychiatrie de secteur, hôpitaux de jour, SAMSAH, SAVS, MJPM
-Garantir la qualité des écrits : rédiger les écrits professionnels (anamnèses, bilans, comptes rendus) et en assurer la responsabilité

Votre profil :
Master 2 de psychologie, spécialité psychologie du développement
Titre de psychologue (enregistrement ADELI / RPPS)
Permis B (intervention sur plusieurs sites)
Expérience auprès d'adultes en situation de déficience intellectuelle et/ou de TND souhaité
Connaissance des TSA et des approches comportementales et développementales appréciée
Maîtrise des outils d'évaluation psychométriques et fonctionnels
Analyse fonctionnelle des comportements-problèmes
Animation de groupes et transmission de connaissances aux équipes
Qualités rédactionnelles
Écoute, empathie et bienveillance
Posture éthique et respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe et en réseau
Créativité, dynamisme et goût pour l'animation de groupes
Conditions :
CDI temps partiel : 24 heures hebdomadaires
Statut cadre, Salaire selon CCN 66
Intervention sur les trois foyers du site de Bartenheim et sur les SAJ de Bartenheim et de Saint-Louis

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Psychologie (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Gérer la mobilité et les parcours professionnels (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 24H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2150.0 Euros à 2600.0 Euros - Rémunération selon CCN 66 et expérience + indemnité Laforcade (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction)

Rémunération selon CCN 66 et expérience + indemnité Laforcade (reprise intégrale de l'ancienneté dans la fonction)

  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

AFAPEI SUD ALSACE

L'AFapei Sud Alsace, dont le siège est situé à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond réparties sur 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, parcours résidentiel et maintien à domicile.

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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